Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Ленинградской области от 25 декабря 2015 г. N 504 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления
Приложение 5
к государственной программе...
Сведения
о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" и их значениях
27 мая, 29 октября 2014 г., 29 июня, 25 декабря 2015 г.
N |
Показатель (индикатор) (наименование) |
Единица измерения |
Значение показателей (индикаторов) |
|||||
2013 год*(1) |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Государственная программа Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" |
|||||||
1.1 |
Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг |
Проц. |
86*(1) |
65 |
80 |
85 |
88 |
90 |
1.2 |
Доля граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг |
Проц. |
7,95*(2) |
40 |
90 |
90 |
90 |
90 |
1.3 |
Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества в орган государственной власти (орган местного самоуправления) на территории Ленинградской области для получения одной государственной (муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности |
Ед. |
2,1*(1) |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1.4 |
Время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган государственной власти (орган местного самоуправления) на территории Ленинградской области для получения государственных (муниципальных) услуг |
Мин. |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
2 |
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Ленинградской области" |
|||||||
2.1 |
Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, направляемых для получения дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки, на курсы повышения квалификации, от общей фактической численности гражданских служащих |
Проц. |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
2.2 |
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва Администрации Ленинградской области (далее - кадровый резерв), от общего количества назначений |
Проц. |
31,9 |
20 |
25 |
27 |
30 |
50 |
2.3 |
Среднее время заполнения вакансий в органах исполнительной власти Ленинградской области от момента поступления заявки от руководителя органа исполнительной власти до проведения конкурса*(3) |
Дн. |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
2.4 |
Доля рассмотренных и урегулированных ситуаций из числа выявленных, связанных с возможным возникновением или возникновением конфликта интересов |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
2.5 |
Совершенствование системы и правовой основы государственной гражданской службы |
|
|
|
|
|
|
|
2.5.1 |
Мероприятие "Обеспечение ввода и актуализации органами исполнительной власти Ленинградской области информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области в целях ознакомления государственных гражданских служащих со служебным распорядком (в соответствии с пунктом 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и иными нормативными правовыми актами по исполнению обязанностей государственными гражданскими служащими" |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение актуализации информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
2.5.2 |
Мероприятие "Внедрение наставничества на государственной гражданской службе Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Разработка положения о наставничестве в Администрации Ленинградской области, в том числе программы адаптации для вновь назначенных на должность государственной гражданской службы |
Ед. |
|
1 |
|
|
|
|
|
Обеспечение программой адаптации вновь назначенных на должность государственной гражданской службы |
Проц. |
|
|
50 |
|
|
|
|
2.5.3 |
Мероприятие "Проведение семинаров для руководителей и работников органов исполнительной власти Ленинградской области по проблемным (актуальным) вопросам государственной гражданской службы Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество проведенных семинаров |
Ед. |
1 |
4 |
4 |
|
|
|
|
2.5.4 |
Мероприятие "Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области федеральному законодательству" |
|
|
|
|
|
|
|
Доля правовых актов Ленинградской области по вопросам государственной гражданской службы, соответствующих федеральному законодательству, от общего количества правовых актов по вопросам государственной гражданской службы |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
2.6 |
Обеспечение открытости государственной гражданской службы Ленинградской области |
|
|
|
|
|
|
|
2.6.1 |
Мероприятие "Организация размещения управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области информации о деятельности аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области в информационно-коммуникационной сети "Интернет" на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области, в том числе о наградной политике: о проводимых конкурсах; о вакантных должностях, включая квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей, о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах исполнительной власти Ленинградской области; о кадровом резерве и формировании резерва управленческих кадров Ленинградской области; о мероприятиях, проводимых в сфере государственной гражданской службы" |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение актуализации информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
2.7 |
Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе |
|
|
|
|
|
|
|
2.7.1 |
Мероприятие "Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе федеральному законодательству" |
|
|
|
|
|
|
|
Доля правовых актов Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов, соответствующих федеральному законодательству, от общего количества правовых актов по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
2.7.2 |
Мероприятие "Организация и проведение мероприятий по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими отдельные государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, а также руководителей государственных учреждений Ленинградской области, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение проверки указанных сведений в случаях, предусмотренных законодательством |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
2.7.3 |
Мероприятие "Организация проведения заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах исполнительной власти Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение рассмотрения заявлений, поступивших в комиссии |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
2.8 |
Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва Администрации Ленинградской области, проведения аттестации государственных гражданских служащих Ленинградской области |
|
|
|
|
|
|
|
2.8.1 |
Мероприятие "Организация и проведение заседания аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение направления на аттестацию и сдачу квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации или сдаче квалификационного экзамена |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
2.8.2 |
Мероприятие "Организация проведения конкурсов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области путем проведения конкурса в случаях, предусмотренных законодательством |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
2.8.3 |
Мероприятие "Организация включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области государственных гражданских служащих по итогам прохождения аттестации или конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области лиц, рекомендуемых к включению в кадровый резерв по итогам проведения аттестации, конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
2.9 |
Внедрение эффективных технологий кадровой работы (в том числе с государственными гражданскими служащими, включенными в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области) |
|
|
|
|
|
|
|
2.9.1 |
Мероприятие "Развитие и сопровождение автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" (АК "Конкурс-кадры")" |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение компьютерной техникой конкурсной комиссии |
ед: |
|
20 |
|
|
|
|
|
Обеспечение актуализации тестовых заданий ежеквартально |
Проц. |
|
100 |
100 |
|
|
|
|
Развитие автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" |
Проц. |
70 |
70 |
80 |
|
|
|
|
Разработка обучающей программы с видеоматериалами по прохождению процедуры тестирования с использованием АК "Конкурс-кадры" |
Ед. |
|
1 |
|
|
|
|
|
Внедрение обучающей программы с видеоматериалами по прохождению процедуры тестирования с использованием АК "Конкурс-кадры" |
Проц. |
|
|
30 |
|
|
|
|
Разработка портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК "Конкурс-кадры" |
Ед. |
|
|
1 |
|
|
|
|
Внедрение портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК "Конкурс-кадры" |
Проц. |
|
|
|
|
|
|
|
2.9.2 |
Мероприятие "Участие в ярмарках вакансий, в том числе изготовление полиграфической и иной продукции, рекламных материалов" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество ярмарок вакансий, в которых планируется принять участие |
Ед. |
1 |
2 |
2 |
|
|
|
|
2.9.3 |
Мероприятие "Проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области на вакансии, не требующие опыта работы" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество проведенных конкурсов |
Ед. |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
2.9.4 |
Мероприятие "Организация поиска и подбора резюме соискателей для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области среди соискателей высокого профессионального уровня с использованием информационных систем, размещенных в информационно-коммуникационной сети "Интернет" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество конкурсов, признанных несостоявшимися по причине отсутствия кандидатов, от общего количества конкурсов |
Проц. |
|
Не более 10 |
Не более 10 |
|
|
|
|
2.9.5 |
Мероприятие "Обеспечение новой компьютерной техникой управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество компьютерной техники |
Ед. |
|
20 |
25 |
|
|
|
|
2.9.6 |
Мероприятие "Создание и использование в работе демонстрационного видеофильма о поступлении на государственную гражданскую службу Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Создание демонстрационного видеофильма |
Ед. |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение объективности и прозрачности механизма конкурсного отбора кандидатов |
Проц. |
|
|
100 |
|
|
|
|
2.9.7 |
Мероприятие "Проведение экспериментов по продлению срока приема заявлений на участие в конкурсе и уведомлению кандидатов посредством СМС-сообщений" |
|
|
|
|
|
|
|
Установка программы для СМС-оповещения |
Ед. |
|
1 |
|
|
|
|
|
Продление срока приема заявок в случае, если поступила одна заявка |
Дн. |
|
7 |
7 |
|
|
|
|
Обеспечение уведомления участников конкурса путем CMC-оповещения о дате итогового конкурса |
Дн. |
|
|
5 |
|
|
|
|
2.9.8 |
Мероприятие "Проведение эксперимента по образованию аттестационных комиссий для проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение рассмотрения на заседаниях аттестационных комиссий для проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей, вопросов в отношении лиц указанных групп должностей, проц. |
Проц. |
|
|
25 |
|
|
|
|
2.10 |
Совершенствование системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области, и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области, не являющихся государственными гражданскими служащими |
|
|
|
|
|
|
|
2.10.1 |
Мероприятие "Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество лиц, охваченных дополнительным профессиональным образованием |
Чел. |
154 |
380 |
380 |
|
|
|
|
2.10.2 |
Мероприятие "Обучение государственных гражданских служащих Ленинградской области иностранному языку (72 часа)" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество государственных гражданских служащих Ленинградской области, обученных иностранному языку |
Чел. |
30 |
30 |
30 |
|
|
|
|
2.10.3 |
Мероприятие "Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв Администраций Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области, охваченных программой повышения квалификации |
Чел. |
|
12 |
|
|
|
|
|
2.10.4 |
Мероприятие "Тестирования кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области с привлечением образовательных организаций" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество лиц, прошедших тестирование |
Чел. |
|
70 |
70 |
|
|
|
|
2.10.5 |
Мероприятие "Повышение квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области, не являющихся государственными гражданскими служащими" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество лиц, прошедших повышение квалификации |
Чел. |
|
20 |
20 |
|
|
|
|
2.11 |
Обеспечение проведения диспансеризации в соответствии с законодательством. Повышение мотивации и формирование корпоративной культуры в органах исполнительной власти Ленинградской области |
|
|
|
|
|
|
|
2.11.1 |
Мероприятие "Организация и проведение конкурса "Лучший гражданский служащий Ленинградской области" для государственных гражданских служащих Ленинградской области |
|
|
|
|
|
|
|
Количество проведенных конкурсов |
Ед. |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
2.11.2 |
Мероприятие "Организация и проведение дня здоровья для государственных гражданских служащих Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество проведенных мероприятий |
Ед. |
|
1 |
|
|
|
|
|
2.11.3 |
Мероприятие "Обеспечение проведения диспансеризации лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области |
Проц. |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
Доля лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области |
Проц. |
|
|
100 |
|
|
|
|
Доля государственных гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа государственных гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской области |
Проц. |
|
|
100 |
|
|
1 |
|
2.11.4 |
Мероприятие "Обеспечение программой добровольного медицинского страхования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет" |
|
|
|
|
|
|
|
Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет, охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет |
Проц. |
|
100 |
100 |
|
|
|
|
Доля лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области |
Проц. |
|
|
100 |
|
|
|
|
2.11.5 |
Мероприятие "Проведение выездных культурно-краеведческих мероприятий для работников Администрации Ленинградской области на территории Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество проведенных выездных культурно-краеведческих мероприятий |
Ед. |
|
2 |
2 |
|
|
|
|
2.12 |
Основное мероприятие 1 "Совершенствование технологий кадровой работы" |
|
|
|
|
|
|
|
Доля государственных гражданских служащих, успешно прошедших аттестацию |
Проц. |
|
|
|
95 |
97 |
97 |
|
Доля лиц, уволенных с государственной гражданской службы Ленинградской области по причине признания не выдержавшими испытание*(3) |
Проц. |
|
|
|
5 |
5 |
5 |
|
2.13 |
Основное мероприятие 2 "Предоставление государственных гарантий и поддержание корпоративной культуры" |
|
|
|
|
|
|
|
Доля лиц, обеспеченных в соответствии с законодательством государственными гарантиями, предусмотренными подпрограммой |
Проц. |
|
|
|
100 |
100 |
100 |
|
Доля лиц, участвующих в мероприятиях, направленных на поддержание корпоративной культуры |
Проц. |
|
|
|
25 |
27 |
30 |
|
2.14 |
Основное Мероприятие 3 "Обеспечение соответствия законодательству порядка прохождения государственной гражданской службы" |
|
|
|
|
|
|
|
Количество актов прокурорского реагирования на нормативные правовые акты в сфере законодательства о государственной гражданской службе |
Ед. |
|
|
|
0 |
0 |
0 |
|
3 |
Подпрограмма "Снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" |
|||||||
3.1 |
Количество мест размещения МФЦ |
Ед. (нарастающим итогом) |
3 |
10 |
27 |
30 |
30 |
30 |
3.2 |
Среднее количество государственных (муниципальных) услуг, оказываемых на базе филиала ГБУ ЛО "МФЦ" |
Ед. |
64 |
80 |
140 |
221 |
246 |
300 |
3.3 |
Сокращение среднего времени, затрачиваемого получателем государственной или муниципальной услуги на сбор документов и ожидание принятия решения (по сравнению с 2011 годом) |
Проц. |
20 |
38 |
|
|
|
|
3.4 |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг |
Проц. |
86*(1) |
65 |
80 |
85 |
88 |
90 |
3.5 |
Количество предварительных консультаций по вопросам получения государственных и муниципальных услуг, оказанных методом удаленного доступа (центр телефонного обслуживания, портал, инфокиоск) |
Ед. |
60000 |
70000 |
240000 |
676693 |
717295 |
760333 |
3.6 |
Уровень информированности о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг |
Проц. |
60 |
70 |
80 |
85 |
87,5 |
90 |
3.7 |
Доля граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в МФЦ |
Проц. |
7,95 |
40 |
90 |
90 |
90 |
90 |
3.8 |
Мероприятие "Создание, развитие и сопровождение автоматизированной системы управления деятельностью МФЦ" |
|||||||
Количество автоматизированных информационных систем управления деятельностью МФЦ |
Ед. (нарастающим итогом) |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
3.9 |
Мероприятие "Проведение мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг" |
|||||||
Количество отчетов по проведению мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в соответствующем календарном году |
Ед. |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
3.10 |
Мероприятие "Обеспечение деятельности ГБУ ЛО "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (ГБУ ЛО "МФЦ") (Создание и обеспечение деятельности сети МФЦ)" |
|||||||
Количество созданных филиалов ГБУ ЛО "МФЦ" |
Ед. |
3 |
7 |
14 |
|
|
|
|
Уровень информированности граждан о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг, оказываемых на базе МФЦ |
Проц. |
60 |
70 |
80 |
|
|
|
|
Среднее количество государственных (муниципальных) услуг, предоставляемых на базе филиала ГБУ ЛО "МФЦ" |
Ед. |
64 |
80 |
140 |
|
|
|
|
3.11 |
Мероприятие "Создание, развитие и сопровождение подсистемы портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области "Электронная приемная" |
|||||||
Количество подсистем портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области "Электронная приемная" |
Ед. (нарастающим итогом) |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
3.12 |
Мероприятие "Развитие региональной информационной системы "Архивы Ленинградской области", включая закупку сканирующего оборудования" |
|||||||
Количество приобретенных комплектов сканирующего оборудования |
Компл. |
10 |
9 |
7 |
|
|
|
|
3.13 |
Мероприятие "Создание регионального электронного архива органов записи актов гражданского состояния Ленинградской области в целях обеспечения информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг" |
|||||||
Количество архивных записей органов записи актов гражданского состояния, переведенных в электронный вид |
Ед. |
197300 |
595669 |
560875 |
|
|
|
|
3.14 |
Основное мероприятие 1 "Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ" |
|||||||
Количество созданных филиалов ГБУ ЛО "МФЦ" |
Ед. |
|
|
|
3 |
|
|
|
Уровень информированности граждан о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг, оказываемых на базе МФЦ |
Проц. |
|
|
|
85 |
87,5 |
90 |
|
Среднее количество государственных (муниципальных) услуг, предоставляемых на базе филиала ГБУ ЛО "МФЦ" |
Ед. |
|
|
|
221 |
246 |
300 |
|
Количество автоматизированных информационных систем управления деятельностью МФЦ |
Ед. (нарастающим итогом) |
|
|
|
1 |
1 |
1 |
|
3.15 |
Основное мероприятие 2 "Развитие информационных технологий для повышения качества предоставления государственных услуг" |
|||||||
Количество подсистем портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области "Электронная приемная" |
Ед. (нарастающим итогом) |
|
|
|
|
|
1 |
|
Количество приобретенных комплектов сканирующего оборудования |
Компл. |
|
|
|
7 |
|
|
|
Количество архивных записей органов записи актов гражданского состояния, переведенных в электронный вид |
Ед. |
|
|
|
529114 |
560875 |
560875 |
|
Количество автоматизированных информационных систем обеспечения деятельности по лицензированию розничной продажи алкогольной продукции, лицензированию деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных металлов, цветных металлов "АИС "CKAJIA-Лицензирование" |
Ед. (нарастающим итогом) |
|
|
|
|
1 |
1 |
|
3.16 |
Основное мероприятие 3 "Оценка качества предоставления государственных услуг" |
|||||||
Количество отчетов по проведению мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в соответствующем календарном году |
Ед. |
|
|
|
1 |
1 |
1 |
_______________
*(1) В качестве базового периода используются плановые значения 2013 года.
*(2) При расчете показателя учитывалась деятельность автономного муниципального учреждения Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг "Всеволожский".
*(3) Показатель обратной динамики
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.