Статья 11. Дополнительные выплаты

Статья 11. Дополнительные выплаты

К дополнительным выплатам относятся:

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 г. N 53-8 пункт 1 статьи 11 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2013 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

стаж (общая продолжительность работы):	в процентах:
от 1 года до 5 лет	5
от 5 до 10 лет	10
от 10 до 15 лет	15
от 15 до 20 лет	20
свыше 20 лет	25;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в размере до 200 процентов этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга.