Статья 8

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 27 сентября 2012 г. N 440-74 статья 8 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8

1. По окончании проверки кадровая служба или ответственное должностное лицо готовят доклад о ее результатах (далее - доклад).

2. В докладе указываются:

дата составления доклада;

основание проверки;

фамилия, имя, отчество и должность лица, в отношении которого проводится проверка;

даты начала и окончания проверки;

информация о результатах запросов в государственные органы или организации;

информация из документов, имеющих отношение к проверке;

обстоятельства, установленные по результатам проверки, а также одно из следующих предложений (за исключением доклада по результатам проверки в отношении депутатов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга):

а) о назначении гражданина на государственную должность Санкт-Петербурга;

б) об отказе гражданину в назначении на государственную должность Санкт-Петербурга;

в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, мер юридической ответственности;

г) о применении к лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, мер юридической ответственности;

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 г. N 405-80 пункт 2 статьи 8 настоящего Закона дополнен подпунктом "д"

д) о представлении материалов проверки, проведенной в отношении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, а также лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге, в комиссию, указанную в пункте 1 статьи 7 Закона Санкт-Петербурга.

3. Доклад подписывается руководителем кадровой службы или ответственным должностным лицом.

4. Кадровая служба или ответственное должностное лицо с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне обязаны ознакомить гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, с докладом под роспись в течение трех рабочих дней со дня подписания доклада руководителем кадровой службы или ответственным должностным лицом. Время нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в отношении которого проводилась проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.

5. В случае невозможности ознакомления гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, с докладом под роспись в срок, предусмотренный в пункте 4 настоящей статьи, кадровой службой или ответственным должностным лицом составляется акт, приобщаемый к материалам проверки.