Статья 6. Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 29 апреля 2013 г. N 217-41 статья 6 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 6. Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа

1. Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа, вносятся кадровой службой государственного органа в систематизированный список лиц, включенных в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантных должностей гражданской службы (далее - список кадрового резерва государственного органа).

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 г. N 403-79 пункт 2 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Список кадрового резерва государственного органа составляется с разбивкой по группам должностей гражданской службы (высшие, главные, ведущие, старшие).

3. К сведениям о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа, относятся:

1) фамилия, имя, отчество;

2) дата рождения;

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 г. N 403-79 подпункт 3 пункта 3 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) сведения о профессиональном образовании (наименование профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, год окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, специальность, направление подготовки, квалификация, наличие ученой степени, наличие ученого звания);

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 г. N 403-79 подпункт 4 пункта 3 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) сведения о дополнительном профессиональном образовании, в том числе в период нахождения в кадровом резерве государственного органа (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, год окончания обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, специальность или наименование программы дополнительного профессионального образования);

5) сведения о замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, должности и месте работы гражданина (с указанием даты назначения на должность);

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 г. N 403-79 в подпункт 6 пункта 3 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) сведения о стаже гражданской службы (государственной службы иных видов), стаже работы по специальности, направлению подготовки;

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 2 июля 2014 г. N 403-79 подпункт 7 пункта 3 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) сведения о присвоении гражданскому служащему (гражданину) классного чина гражданской службы;

8) основание включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа;

Информация об изменениях:

Законом Санкт-Петербурга от 13 февраля 2014 г. N 44-6 подпункт 9 пункта 3 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9) указание группы должностей гражданской службы, на которую гражданский служащий (гражданин) может быть назначен;

10) сведения об отказе гражданского служащего (гражданина) от замещения вакантной должности гражданской службы с указанием причины.

4. Гражданский служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв государственного органа, обязан в месячный срок уведомить кадровую службу данного государственного органа об изменении сведений, указанных в подпунктах 1-7 пункта 3 настоящей статьи, для внесения соответствующих изменений в список кадрового резерва государственного органа.

5. Кадровая служба государственного органа обязана в десятидневный срок уведомить государственный орган по управлению государственной службой об изменении сведений в списке кадрового резерва государственного органа.