Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 31 августа 2012 г. N 14 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности
- Приложение 3. Блок-схема предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности
Приложение 3. Блок-схема предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности
Информация об изменениях:
Приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 10 сентября 2014 г. N 21 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 3
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности
Блок-схема
предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности
С изменениями и дополнениями от:
10 сентября 2014 г.
/-----------------------------------------------------------\
| Предоставление государственной услуги включает следующие |
| административные процедуры: |
|- принятие решения о предоставлении государственной услуги;|
| - определение по согласованию с заявителем профессии |
| (специальности), по которой будет осуществляться |
| прохождение профессионального обучения или получение |
| дополнительного профессионального Образование; |
| - подбор образовательной организации для прохождения |
| профессионального обучения или получения дополнительного |
| профессионального образования, в соответствии с выбранной |
| заявителем профессией (специальностью) |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
| Основанием для начала административной процедуры принятия |
| решения о предоставлении государственной услуги является |
| личная явка заявителя в центр занятости населения с |
| документами, необходимыми для предоставления |
| государственной услуги, предусмотренными пунктом 39 |
| настоящего административного регламента |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения принимает от заявителя |
| документы, необходимые для предоставления государственной |
| услуги |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения задает параметры поиска|
| сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, |
| содержащем регистр получателей государственных услуг в |
| сфере занятости населения, находит соответствующие бланки |
|учетной документации в электронном виде и извлекает личное |
| дело заявителя |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения информирует заявителя о|
| порядке предоставления государственной услуги, порядке и |
| условиях выплаты стипендии в период прохождения |
| профессионального обучения или получения дополнительного |
| профессионального образования |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
| Работник центра занятости населения на основании |
|установления соответствия сведений, содержащихся в регистре|
| получателей государственных услуг в сфере занятости |
| населения, сведениям, содержащимся в представленных |
| заявителем документах, и наличие полного перечня |
| документов, указанного в пункте 39 настоящего |
| административного регламента принимает решение: |
| о предоставлении государственной услуги, |
| об отказе в предоставлении государственной услуги. |
|Работник центра занятости населения информирует заявителя о|
| принятом решении |
\-----------------------------------------------------------/
|
/-------------------------------------------------\ |
|В случае отказа в предоставлении государственной | |
| услуги работник центра занятости населения | |
|оформляет уведомление о принятом решении согласно| |
| приложению 6 к административному регламенту с | |
|указанием оснований отказа и выдает его заявителю| |
|под роспись. В случае отказа заявителя от приема | |
| и (или) подписания уведомления об отказе в | |
|предоставлении государственной услуги уведомление| |
| высылается заявителю посредством почтовой связи | |
\-------------------------------------------------/ |
|
/--------------------------------------------------------------\
| Работник центра занятости населения по согласованию с |
| заявителем определяет профессию (специальность), по которой |
| будет осуществляться прохождение профессионального обучения |
| или получение дополнительного профессионального образования |
| исходя из: |
| - сведений об образовании, профессиональной квалификации |
|заявителя, содержащихся в регистре получателей государственных|
| услуг в сфере занятости населения; |
/| - требований к квалификации работника, содержащихся в |
| | квалификационных справочниках и (или) профессиональных |
| | стандартах; |
| | - сведений о заявленной работодателями потребности в |
| |работниках в количественной и профессионально-квалификационном|
| | разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях |
| | (специальностях); |
| | - перечня приоритетных профессий (специальностей), для |
| |профессионального обучения и дополнительного профессионального|
| | образования безработных граждан; |
| | - сведений о программах профессионального обучения и |
| | дополнительного профессионального образования, профессиях |
| | (специальностях), содержащихся в перечне образовательных |
| | организаций |
| \--------------------------------------------------------------/
| | |
| |
| /---------------------------------------------------\ |
| | Работник центра занятости населения в случае | |
| | затруднения заявителя в выборе профессии | |
| | (специальности), выдает ему предложение о | |
| | предоставлении государственной услуги по | |
| | профессиональной ориентации и при согласии | |
| | заявителя с предложением о предоставлении | |
| | государственной услуги по профессиональной | |
| | ориентации приостанавливает оказание | |
| | государственной услуги на время предоставления | |
| | государственной услуги по профессиональной | |
| | ориентации | |
| \---------------------------------------------------/ |
| |
| /---------------------------------------------------\ |
| | Работник центра занятости населения направляет | |
| | заявителя на медицинское освидетельствование при | |
| | выборе заявителем профессии (специальности), | |
| | требующей обязательного медицинского | |
| | освидетельствования, и приостанавливает оказание | |
| | государственной услуги до получения результатов | |
| | медицинского освидетельствования заявителя | |
| \---------------------------------------------------/ |
| |
| /---------------------------------------------------\ |
| | Работник центра занятости населения определяет по | |
| | согласованию с заявителем иную профессию | |
| | (специальность), по которой будет осуществляться | |
| | прохождение профессионального обучения или | |
| | получение дополнительного профессионального | |
| | образования заявителя в случае предоставления | |
\-|медицинского заключения о наличии противопоказаний | |
|к осуществлению трудовой деятельности по выбранной | |
| ранее профессии (специальности), в соответствии с | |
| последовательностью действий, предусмотренных | |
| пунктами 78-80 административного регламента | |
\---------------------------------------------------/ |
/-----------------------------------------------------------\
| Работник центра занятости населения осуществляет подбор |
| образовательной организации для прохождения |
| профессионального обучения или получения дополнительного |
| профессионального образования, исходя из перечня |
| образовательных организаций, в соответствии с выбранной |
| заявителем профессией (специальностью) |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
| Работник центра занятости населения организует заключение |
| договора о профессиональном обучении или дополнительном |
| профессиональном образовании заявителей при отсутствии в |
| перечне образовательных организаций сведений об |
| образовательных программах по необходимой заявителю |
| профессии (специальности) |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения информирует заявителя о|
| содержании и сроках обучения по выбранной образовательной |
| программе, об ожидаемых результатах освоения |
| образовательной программы, о месторасположении |
| образовательной организации, схеме проезда, номерах |
| контактных телефонов |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения оформляет заключение о |
|предоставлении государственной услуги согласно приложению 7|
|к административному регламенту, содержащего рекомендации о |
| прохождении профессионального обучения или получении |
|дополнительного профессионального образования по выбранной |
| образовательной программе с указанием образовательной |
| организации, либо о продолжении поиска подходящей работы |
|при посредничестве центра занятости населения по имеющейся |
| профессии, специальности, квалификации |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
| Работник центра занятости населения выдает заключение о |
| предоставление государственной услуги заявителю для |
| подписания, приобщает к личному делу заявителя один |
| экземпляр заключения, второй экземпляр передает заявителю |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
| Работник центра занятости населения оформляет и выдает |
| заявителю направление в образовательную организацию для |
| прохождения профессионального обучения или получения |
| дополнительного профессионального образования согласно |
| приложению 8 к административному регламенту, в случае |
| наличия в заключении о предоставлении государственной |
| услуги соответствующих рекомендаций |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
| Работник центра занятости населения организует оказание |
| заявителю при направлении его для прохождения |
| профессионального обучения или получения дополнительного |
|профессионального образования в другую местность финансовой|
| поддержки в соответствии с Постановлением Правительства |
| Ленинградской области от 17 мая 2012 года N 163 |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
| Работник центра занятости населения фиксирует результат |
| предоставления государственной услуги в |
| программно-техническом комплексе, содержащем регистр |
| получателей государственных услуг в сфере занятости |
| населения |
\-----------------------------------------------------------/