Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 18 декабря 2014 г. N 80-рп "О Примерной методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга"

В целях реализации приоритетных направлений кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, определенных в постановлении Правительства Санкт-Петербурга от 09.09.2014 N 838 "О кадровой политике в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга":

1. Утвердить Примерную методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Примерная методика) согласно приложению.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при разработке правовых актов о методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга руководствоваться Примерной методикой.

3. Установить, что методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга также применяется при проведении конкурсов на включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.

4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С. Полтавченко