Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Примерной методике
проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в исполнительном органе
государственной власти Санкт-Петербурга
Результаты тестирования | |
| |
| |
(Наименование должности) | |
| |
| |
Дата проведения тестирования: |
|
N |
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности (____________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции (____________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации (____________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня владения кандидатами навыками работы с компьютером и его периферийными устройствами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью "Интернет", управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, а также работы с электронными таблицами и базами данных (____________) (Указывается количество вопросов) |
Общее количество правильных ответов |
Процент правильных ответов от общего количества вопросов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.