Приложение. Схема расчета должностных окладов руководителей и специалистов Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Санкт-Петербургский Дом национальностей"

Приложение
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
16 сентября 2015 г. N 813

Схема
расчета должностных окладов руководителей и специалистов Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Санкт-Петербургский Дом национальностей"

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина базового коэффициента и повышающего коэффициента для категории работников
			Руководители	Специалисты
1	2	3	4	5
1. Базовый коэффициент
1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист"	1,50	1,50
		Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр"	1,40	1,40
		Неполное высшее образование; среднее профессиональное образование	1,20	1,20
		Начальное профессиональное образование	1,08	1,08
		Среднее (полное) общее образование	1,04	1,04
		Основное общее образование	1,00	Базовая единица
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1	Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 20 лет	Не учитывается	0,5
		Стаж работы от 10 до 20 лет		0,4
		Стаж работы от 5 до 10 лет		0,3
		Стаж работы от 2 до 5 лет		0,2
		Стаж работы от 0 до 2 лет		0,1
2.2	Коэффициент специфики работы	Тип 1	1,2	от 0,8 до 1,2
2.3	Коэффициент квалификации	Ученая степень: Доктор наук Кандидат наук	0,40 0,35	0,40 0,35
		Почетные звания Российской Федерации, СССР	0,30	0,30
		Ведомственные знаки отличия в труде	0,15	0,15
2.4	Коэффициент масштаба управления	Группа 4, уровень 1 - руководители	0,8	Не учитывается
		Группа 4, уровень 2 - заместители руководителя	0,7
		Группа 4, уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,6
2.5	Коэффициент уровня управления	Уровень 1 - руководители	0,6	Не учитывается
		Уровень 2 - заместители руководителей	0,5
		Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,4