Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 2 марта 2015 г. N 120-к "Об утверждении Порядка осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться"
- Приложение. Порядок осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться
- Приложение. Перечень вопросов для государственного гражданского служащего, претендующего на замещение вакантной должности
Приложение. Перечень вопросов для государственного гражданского служащего, претендующего на замещение вакантной должности
Приложение
к Порядкуосуществления оценки профессионального
уровня граждан Российской Федерации
(государственных гражданских служащих),
претендующих на замещение вакантных
должностей государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга
в администрации Красносельского района
Санкт-Петербурга, для замещения которых
конкурс не проводится или может не проводиться
|
Фамилия, инициалы гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего), претендующего на замещение вакантной должности (далее - кандидат) |
|
|
|
|||||||||
|
| ||||||||||||
|
| ||||||||||||
|
| ||||||||||||
|
Дата проведения тестирования | ||||||||||||
|
| ||||||||||||
|
Перечень вопросов | ||||||||||||
|
1. Вопрос |
|
|||||||||||
|
вариант ответа |
|
|
|
|||||||||
|
вариант ответа |
|
|
|
|||||||||
|
вариант ответа |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|||||||||||
|
2. Вопрос |
|
|||||||||||
|
вариант ответа |
|
|
|
|||||||||
|
вариант ответа |
|
|
|
|||||||||
|
вариант ответа |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|||||||||||
|
...Вопрос |
|
|||||||||||
|
вариант ответа |
|
|
|
|||||||||
|
вариант ответа |
|
|
|
|||||||||
|
вариант ответа |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
(подпись кандидата) |
||||||||||
|
Количество вопросов, на которые дан правильный ответ: |
|
|
||||||||||
|
Количество вопросов, на которые дан неправильный ответ: |
|
|
||||||||||
|
| ||||||||||||