Приложение N 10. Блок-схема предоставления государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников

Приложение N 10
к Административному регламенту
от 14 мая 2014 г. N 93-р

Блок-схема
предоставления государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников

п. 3.1. Анализ сведений о работодателе и потребности в работниках, содержащихся в представленных работодателем документах (2 мин.).

 Свидетельство о ГРЮЛ/ГРИП не                  Свидетельство о ГРЮЛ/ГРИП

         представлено                                 представлено

               |                                              |

                                                             |

/----------------------------------------------------\        |

|п. 3.2. Формирование и направление межведомственного|        |

|запроса в Управление федеральной налоговой службы по|        |

|             Санкт-Петербургу (1 мин.)              |        |

\----------------------------------------------------/        |

п. 3.3. Информирование работодателя о положениях законодательства в сфере труда и занятости (6 мин.)

п. 3.4. Согласование с работодателем способа представления и размещения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными государственным учреждением службы занятости населения, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе им в приеме на работу (1 мин.)

п. 3.5. Внесение сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (4 мин.).

п. 3.6. Подбор работодателю необходимых работников с учетом требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в сведениях о потребности в работниках, при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданах, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю, и согласование с работодателем кандидатур граждан (5 мин.).

                                                                  |

                При согласии заявителя                            |

                        |                                         |

 /----------------------/                                         |

 |    /---------------------------------------\                   |

 |    | п. 3.7. Предложение работодателю при  |                   |

 |    |   отсутствии необходимых работников   |                   |

 |---|  кандидатур граждан, имеющих смежные  |                   |

 |    |    профессии (специальности), либо    |                   |

 |    |    проживающих в другой местности.    |----------\        |

 |    \---------------------------------------/          |        |

 |                                                       |        |

 |                                                               

 |    /---------------------------------------\      /--------------------\

 |    |   п. 3.8. Предложение работодателю    |      | п. 3.10. Внесение  |

 |    |    перечня содержащихся в регистре    |      |    результатов     |

 |    |  получателей государственных услуг в  |      |     выполнения     |

 |    | сфере занятости населения кандидатур  |      |  административных  |

 |    |      граждан, сведения о которых      |      |процедур (действий) |

 |---|соответствуют требованиям работодателя |-----|     в регистр      |

 |    |к кандидатуре работника, для проведения|      |    получателей     |

 |    |  самостоятельного отбора необходимых  |      |  государственных   |

 |    |              работников.              |      |   услуг в сфере    |

 |    |                                       |      |занятости населения |

 |    |                                       |      |     (1 мин.).      |

 |    \---------------------------------------/      \--------------------/

 |                                                       

 |    /---------------------------------------\          |

 |    | п. 3.9. Предложение работодателю при  |          |

 |    |   отсутствии необходимых работников   |          |

 |    |организовать оплачиваемые общественные |          |

 |    |   работы, временное трудоустройство   |----------/

 \---|   безработных граждан, испытывающих   |

      |  трудности в поиске работы, принять   |

      | участие в ярмарках вакансий и учебных |

      |             рабочих мест.             |

      \---------------------------------------/