Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10 декабря 2012 г. N 1298 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255, от 19.07.2007 N 871"

Приложение

Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255 "О Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Таблицу 2 приложения N 1 к постановлению дополнить пунктами 33 - 36 следующего содержания:

33**	Инженерно-эксплуатационная служба
34**	Медицинская служба по реабилитации детей-инвалидов
35**	Санаторно-оздоровительный комплекс "Зеленый огонек", оздоровительный лагерь "Дружба", оздоровительный лагерь "Молодежный", оздоровительный лагерь "Фрегат", оздоровительный лагерь "Юность", оздоровительный лагерь "Ленинские искры", оздоровительный лагерь "Виктория", оздоровительный лагерь "Крылья Родины", база отдыха "Вещево"
36**	Отдел по взаимодействию с оздоровительными учреждениями

1.2. Дополнить приложение N 1 к постановлению после таблицы 2 текстом сноски следующего содержания:

"** Указанные ИСО относятся к Санкт-Петербургскому государственному бюджетному учреждению "Центр оздоровления и отдыха "Молодежный".

1.3. В приложении N 1 к Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, утвержденной указанным постановлением (далее - Методика):

1.3.1. В графе 3 пункта 1.3 слова "старший воспитатель (кроме ГОУ дополнительного образования детей)" исключить.

1.3.2. Графу 3 пункта 2.2 дополнить словами ", старший воспитатель".

1.3.3. Текст сноски дополнить словами ", санаторно-оздоровительного комплекса "Зеленый огонек", оздоровительного лагеря "Молодежный".

1.4. Таблицу 1 приложения N 5 к Методике дополнить пунктами 21 - 29 следующего содержания:

Воспитатели, работающие 5 дней и не более 30 часов в неделю
21	3	0,50
22	4	0,67
23	5	0,83
24	8	1,33
25	9	1,50
26	10	1,67
27	12	2,00
28	14	2,33
29	24	2,60

1.5. Приложение N 5 к Методике дополнить таблицей 8 следующего содержания:

"Тип прочие учреждения - ГБУ ЦОО "Молодежный"

Таблица 8
Количество часов работы воспитателя в день	Количество ставок на 1 группу (включая замену в выходные и праздничные дни)
Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Согласно графику	2,70
С учетом круглосуточного пребывания
Согласно графику	3,50

1.6. Принятые сокращения приложения N 5 к Методике дополнить абзацем следующего содержания:

"ГБУ ЦОО "Молодежный" - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Центр оздоровления и отдыха "Молодежный".

1.7. Приложение N 8 к Методике дополнить пунктом 5 следующего содержания:

ГОУ и ДОУ, имеющие на балансе загородные объекты

4,40

1.8. Приложение N 12 к Методике дополнить таблицей 6 следующего содержания:

"Тип прочие учреждения - ГБУ ЦОО "Молодежный"

Таблица 6
Количество часов работы помощника воспитателя в день	Объект нормирования	Количество ставок
Согласно графику	1 этаж спального корпуса	2,00

1.9. Принятые сокращения приложения N 12 к Методике дополнить абзацем следующего содержания:

1.10. В приложении N 14 к Методике:

1.10.1. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

2.4	Рабочий	Водитель	1,00 ставка на каждую АТС	-
2.4	Рабочий	Водитель пожарной машины	4,40 ставки на каждую АТС	При круглосуточной работе для машины, находящейся на балансе учреждения

1.10.2. Пункты 4.3 и 4.4 изложить в следующей редакции:

4.3	Служащий	-	1,00	-
4.3	Служащий	Помощник воспитателя	По нормативам ГОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	В соответствии с таблицей 4 приложения N 12 к Методике
4.4	Рабочий	Рабочий КОРЗ (уборщик помещений, уборщик территории, плотник, слесарь и другие)	По нормативам	Одна ставка на 500 кв. м; одна ставка на 3000 кв. м, не менее одной ставки на здание
4.4	Рабочий	Грузчик, истопник, повар, кастелянша, кладовщик, кочегар, кухонный работник, подсобный рабочий, электромонтер	По нормативам	-

1.10.3. Пункт 10.2 изложить в следующей редакции:

10.2	Специалист	Медицинская сестра	0,50 ставки на группу	Группы для детей раннего возраста (от 2 мес. до 1 года)
		Медицинская сестра	0,25 ставки на группу	Группы для детей раннего возраста (от 1 года до 2 лет)
		Врач	0,15 ставки на группу	Для детей со сложными дефектами (два и более недостатков в физическом и (или) психическом развитии), глухих, слабослышащих, слепых, слабовидящих, с амблиопией, косоглазием, с аутизмом
		Медицинская сестра	0,75 ставки на группу
		Техник	1,00 ставка на ДОУ
		Врач	0,10 ставки на группу и 0,50 ставки на ДОУ (врач ЛФК)	Для детей с нарушением опорно-двигательного аппарата
		Медицинская сестра	0,75 ставки на группу	Для детей с нарушением опорно-двигательного аппарата
		Врач	0,125 ставки на группу	Для детей с умственной отсталостью и иными ограниченными возможностями здоровья
		Медицинская сестра	0,50 ставки на группу
		Врач	0,05 ставки на группу	Для детей с тяжелыми нарушениями речи и задержкой психического развития
		Медицинская сестра	0,50 ставки на группу
		Врач	1,00 ставка на ДОУ	Для детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих детей и детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий
		Медицинская сестра или диетсестра	1,00 ставка на ДОУ
		Медицинская сестра	0,50 ставки на группу
		Врач (в зависимости от категорий воспитанников с ограниченными возможностями здоровья)*(2)	0,25 ставки на группу	Для детей со сложным дефектом (группы комбинированной направленности)*(2)
		Медицинская сестра	0,75 ставки на группу
		Медицинская сестра	0,25 ставки на группу	Семейные дошкольные группы

1.10.4. Дополнить пунктами 33 - 36.4 следующего содержания:

33. Инженерно-эксплуатационная служба
33.1	Руководитель	-	-	Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 4 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
33.2	Специалист	-	-
33.3	Служащий	-	-
33.4	Рабочий	Оператор котельной	4,40	По графику (с учетом круглосуточной работы) на 1 котельную
		Оператор очистных сооружений	4,40	По графику (с учетом круглосуточной работы) на 1 сооружение
		Лаборант	2,00	Для постоянного контроля качества воды
34. Медицинская служба по реабилитации детей-инвалидов
34.1	Руководитель 3-го уровня	Начальник медицинской службы	1,00	При наличии не менее 7 подчиненных и не менее 1 аттестованного кабинета
34.2	Специалист	Врач-специалист (по направлениям)	0,50
		Главная медицинская сестра	1,00	При наличии не менее 5 подчиненных медицинских сестер
		Медицинская сестра	3,00	При круглогодичной работе
		Медицинская сестра на сезон	4 ,00	На каждые 85 бюджетных мест
		Медрегистратор на сезон	1,00	1 ставка на 150 бюджетных мест
34.3	Служащий	-	-	-
34.4	Рабочий	Санитарка	2,00	-
35. Санаторно-оздоровительный комплекс "Зеленый огонек", оздоровительный лагерь "Дружба", оздоровительный лагерь "Молодежный", оздоровительный лагерь "Фрегат", оздоровительный лагерь "Юность", оздоровительный лагерь "Ленинские искры", оздоровительный лагерь "Виктория", оздоровительный лагерь "Крылья Родины", база отдыха "Вещево" *(5)
35.1	Руководитель	-	-	Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 4 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга, утверждающему Методику
35.2	Специалист	-	-
35.3	Служащий	-	-
35.4	Рабочий	Конюх	4,40	С учетом круглосуточной работы при наличии конюшни
		Тренер лошадей	1,00	При наличии лошадей, предназначенных для иппотерапии
		Рабочие, определяемые по функциональным обязанностям на сезон	8,00	Свыше 100 мест на один загородный объект
		Матрос-спасатель на летний сезон	1,00 ставка на водный объект	При наличии водоема (места для купания)
		Садовник	1,00 ставка на 1 га	-
36. Отдел по взаимодействию с оздоровительными учреждениями
36.1	Руководитель	Начальник отдела	1,00	-
	3-го уровня	Заместитель начальника отдела	1,00	При наличии не менее 13 подчиненных
36.2	Специалист	Инспектор по основной деятельности	1,00 ставка на 3000 путевок	В пересчете на среднегодовое количество штатных единиц
		Консультант	1,00 ставка на 12000 путевок	В пересчете на среднегодовое количество штатных единиц
		Документовед	1,00	-
		Администратор вычислительной сети	1,00	При обслуживании не менее 10 единиц компьютерной техники и не менее 1 сайта
36.3	Служащий	Делопроизводитель	1,00	-
36.4	Рабочий	-	-	Количество ставок определяется в соответствии с приложением N 10 к Методике

1.10.5. Текст сноски дополнить сноской ***** следующего содержания:

"*(5) В случае консервации оздоровительного лагеря (базы) в связи с производственной необходимостью решение о сокращении численности по категориям принимается руководителем и утверждается Комитетом по образованию; минимальное количество по категориям: руководитель - 1,00 ставка, служащие - 1,00 ставка".

1.11. В приложении N 2 к постановлению:

1.11.1. Таблицу "Значения РИС N 1 Тип ГОУ "Дошкольное образовательное учреждение" изложить в следующей редакции:

N п/п	Количество воспитанников в учреждении	РИС для руководителей	РИС для прочих специалистов	РИС для служащих
1	До 50	0,0524	0,0224	-
2	51-75	0,0466	0,0172	-
3	76-100	0,0391	0,0200	-
4	101-125	0,0349	0,0160	-
5	126-150	0,0291	0,0144	-
6	151-175	0,0248	0,0122	-
7	176-200	0,0218	0,0108	-
8	201-250	0,0193	0,0097	0,0043
9	251-300	0,0156	0,0087	0,0035
10	301-350	0,0132	0,0074	0,0029
11	351-400	0,0125	0,0065	0,0025
12	401 и выше	0,0110	0,0058	0,0022

1.11.2. В таблице "Значения РИС N 2 Тип ГОУ "Дошкольное образовательное учреждение":

1.11.2.1. Дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

1.4

Семейные дошкольные группы общеразвивающей направленности для детей возраста (от 3 лет до 7 лет)

0,20

1.11.2.2. В пункте 4.1 число "0,25" заменить числом "0,30".

1.11.2.3. В пунктах 4.2 и 4.3 число "0,40" заменить числом "0,75".

1.11.2.4. Пункт 6.1 дополнить словами ", умеренной и тяжелой умственной отсталостью (старше 3 лет)".

1.11.2.5. В пункте 6.2 слова ", умеренной и тяжелой умственной отсталостью (старше 3 лет)" исключить.

1.11.2.6. В пунктах 6.2 и 6.4 число "1,25" заменить числом "1,75".

1.11.3. Таблицу "Значения РИС N 9 Тип ГОУ "Вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение" исключить.

1.12. В приложении N 3 к постановлению:

1.12.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

До 0,25

1,00

Методист (включая старшего методиста)(4), программист(5), электроник(6)

1.12.2. Дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:

2-1

ГБОУ дополнительного профессионального образования центр повышения квалификации специалистов Санкт-Петербурга "Региональный центр оценки качества образования и информационных технологий" на период проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 (12) классов(9)

До 0,11

До 0,26

1,00

Старший методист(10), администратор, методист

1.12.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

ГБОУ дополнительного образования "Государственные курсы иностранных языков и профессионального обучения Санкт-Петербурга"

До 0,90

До 0,50

1,00

Преподаватель, методист(8)

1.12.4. Графу 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"ГБОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центр диагностики и консультирования Санкт-Петербурга".

1.12.5. Текст сноски 4 изложить в следующей редакции:

"Количество ставок по должности "методист" определяется из расчета одна ставка по должности "методист" на 25 образовательных учреждений всех типов и видов".

1.12.6. Текст сноски 5 дополнить словами "или на одну отраслевую информационную систему, информационный интернет-ресурс".

1.12.7. Текст сноски 7 дополнить абзацем следующего содержания:

"Количество ставок профессорско-преподавательского состава определяется согласно утвержденному учебному плану-заказу".

1.12.8. Дополнить текстами сносок 9 и 10 следующего содержания:

"(9) Количество ставок по должностям, за исключением должности "старший методист", определяется исходя из количества человеко-экзаменов, проводимых в текущем году.

(10) Количество ставок по должности "старший методист" определяется исходя из количества предметных комиссий, принимающих участие в обработке материалов государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования".

1.13. Дополнить постановление приложением N 4, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Внести изменение в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19.07.2007 N 871 "О Методике определения штатной численности работников государственных учреждений по делам молодежи, подведомственных Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями и администрациям районов Санкт-Петербурга", исключив пункт 1 приложения N 3 к постановлению.

3. Комитету по образованию в месячный срок разработать и утвердить:

3.1. Методику определения расчета ставок профильных специалистов государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центра диагностики и консультирования Санкт-Петербурга.

3.2. Методику определения штатной численности государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования центра повышения квалификации специалистов Санкт-Петербурга "Региональный центр оценки качества образования и информационных технологий" на период проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 (12) классов работников по должности "методист" и "администратор".

4. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кичеджи В. Н.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г. С. Полтавченко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.