Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 25 сентября 2015 г. N 131 глава 2 настоящего приложения изложена в новой редакции
Глава 2. Планирование работы Комитета
2.1. Организующей основой деятельности Комитета являются годовой и квартальный планы работы Комитета, разрабатываемые Отделом документационного, материально-технического и информационного обеспечения Комитета (далее - Отдел).
2.2. Предложения структурных подразделений Комитета в план работы Комитета представляются в Отдел не позднее пятого числа месяца, предшествующего планируемому периоду (на бумажном и электронном носителях).
2.3. Проект плана работы Комитета разрабатывается Отделом и за десять дней до начала планируемого периода направляется на согласование первому заместителю председателя Комитета, заместителям председателя Комитета (далее - заместители председателя Комитета) и в Юридическое управление Комитета (далее - Юридическое управление).
2.4. Проект плана работы Комитета с учетом замечаний заместителей председателя Комитета и Юридического управления до 25 числа месяца, предшествующего планируемому периоду, согласованный председателем Комитета, Отдел представляет на утверждение вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Комитета.
2.5. До начала планируемого периода утвержденный план работы Комитета направляется Отделом заместителям председателя Комитета и в структурные подразделения Комитета.
2.6. Отчет о выполнении утвержденного плана работы Комитета (далее - Отчет), согласованный с заместителем председателя Комитета в соответствии с компетенцией и Юридическим управлением, представляется структурными подразделениями в Отдел до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
2.7. Срок согласования проекта плана работы (Отчета) Комитета у заместителей председателя Комитета и в Юридическом управлении не должен превышать
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.