Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 14 октября 2008 г. N 55-пг "О создании рабочей группы"

С изменениями и дополнениями от:

6 марта, 10 декабря 2009 г., 9 сентября 2010 г., 10 февраля, 14 декабря 2011 г., 15 февраля, 17 апреля, 12 июля 2012 г., 30 января, 23 апреля 2013 г., 29 апреля 2014 г.

В целях организации и последующей координации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге

постановляет:

1. Создать рабочую группу по подготовке предложений по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - рабочая группа) в составе согласно приложению.

2. Утвердить Положение о рабочей группе по подготовке предложений по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Лобко В.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И. Матвиенко

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 г. N 87-пг в название настоящего Положения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Утверждено

Постановлением

Губернатора Санкт-Петербурга

от 14 октября 2008 г. N 55-пг

Положение
о рабочей группе по подготовке предложений по формированию
и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2011 г., 30 января 2013 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 г. N 87-пг в пункт 1.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Рабочая группа по подготовке предложений по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - рабочая группа) является коллегиальным совещательным органом при Губернаторе Санкт-Петербурга.

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

1.3. Решения рабочей группы имеют рекомендательный характер.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 30 января 2013 г. N 1-пг раздел 2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Задачи рабочей группы

Задачами рабочей группы являются:

2.1. Рассмотрение результатов оценки профессиональных знаний и навыков, личностных и деловых качеств кандидатов в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - кандидаты) и отбор кандидатов.

2.2. Направление в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге, созданную постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 14.10.2008 N 56-пг, предложений о включении кандидатов в резерв управленческих кадров или об отклонении их кандидатур.

2.3. Осуществление иных задач, связанных с деятельностью рабочей группы.

3. Полномочия рабочей группы

В целях реализации задач, предусмотренных в разделе 2 настоящего Положения, рабочая группа обладает следующими полномочиями:

3.1. Принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

3.2. Запрашивать у органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иных органов и организаций информацию по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

3.3. Привлекать в установленном порядке для участия в деятельности рабочей группы представителей органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иных органов и организаций, ученых, специалистов.

3.4. Взаимодействовать в установленном порядке в пределах компетенции рабочей группы с органами государственной власти Санкт-Петербурга, а также федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными органами и организациями, гражданами.

3.5. Приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иных органов и организаций, граждан.

3.6. Осуществлять иные полномочия в целях выполнения задач рабочей группы.

4. Организация деятельности рабочей группы

4.1. Состав рабочей группы утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 г. N 87-пг пункт 4.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Рабочую группу возглавляет руководитель рабочей группы, а во время его отсутствия - заместитель руководителя рабочей группы.

4.3. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости.

4.4. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

4.5. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы и оформляются протоколами, которые подписываются руководителем рабочей группы или его заместителем, председательствующим на заседании, и ответственным секретарем.

При равенстве голосов голос председательствующего на заседании рабочей группы является решающим.

4.6. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет Администрация Губернатора Санкт-Петербурга.

5. Прекращение деятельности рабочей группы

Прекращение деятельности рабочей группы производится на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга.