Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 24 ноября 2015 г. N 423-р в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 9
к Административному регламенту
администраций района Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной услуги
по выполнению отдельных функций по предоставлению
меры социальной поддержки в виде ежемесячного пособия
семьям работников учреждений в Санкт-Петербурге,
имеющих (воспитывающих) двух и более детей
(с изменениями от 24 ноября 2015 г.)
Правительство Санкт-Петербурга | |||||||||
Администрация |
|
района Санкт-Петербурга |
|||||||
Отдел социальной защиты населения | |||||||||
Письмо-уведомление | |||||||||
О приостановлении выплаты ежемесячного пособия семьям работников учреждений в Санкт-Петербурге, имеющих (воспитывающих) двух и более детей |
|
||||||||
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.05.2013 N 343 "О реализации главы 5 "Социальная поддержка семей, имеющих детей" Закона Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" выплата пособия Вам приостановлена в связи | |||||||||
с |
|
||||||||
| |||||||||
(указать причину) | |||||||||
Для возобновления выплаты пособия Вам необходимо обратиться в Отдел | |||||||||
социальной защиты населения администрации |
|
района |
|||||||
Санкт-Петербурга либо в Многофункциональный центр по адресу: (указать адрес, часы приема, перечень необходимых документов). | |||||||||
Примечание: |
|
||||||||
| |||||||||
Начальник отдела |
|
|
|||||||
|
|
(Ф.И.О.) |
|||||||
Начальник сектора |
|
|
|||||||
|
|
(Ф.И.О.) |
|||||||
Специалист |
|
|
|||||||
|
|
(Ф.И.О.) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.