Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
к Положению(с изменениями от 8 февраля, 27 июля 2012 г.
22 апреля, 26 декабря 2013 г., 17 сентября 2014 г.)
Постановлением Правительства Ленинградской области от 17 сентября 2014 г. N 431 в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
(ставок заработной платы) по должностям работников, осуществляющих
предоставление социальных услуг
Постановлением Правительства Ленинградской области от 22 апреля 2013 г. N 114 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
2. Перечень учреждений социального обслуживания, работа в которых дает
право на повышение оплаты труда за работу с опасными условиями труда
и иными особыми условиями труда
Постановлением Правительства Ленинградской области от 27 июля 2012 г. N 237 в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Перечень должностей работников учреждений социального обслуживания,
относимых к основному персоналу, для определения размеров
должностных окладов руководителей учреждений
4. Порядок отнесения учреждений социального обслуживания населения
к группам по оплате труда руководителей
1. Группа по оплате труда руководителей устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января уполномоченным органом. Группа по оплате труда руководителей вновь открываемых учреждений устанавливается, исходя из плановых показателей не более чем на один год.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных объемными показателями, но значительно увеличивающих объем и сложность работы руководителя, количество баллов может быть увеличено органом управления социальной защиты населения по подчиненности учреждения.
3. При установлении временных показателей для отнесения комплексных учреждений социального обслуживания населения к группам по оплате труда руководителей действующие показатели для учреждений, занимающихся комплексными видами социального обслуживания, не пересматриваются.
4. При открытии на базе действующих учреждений социального обслуживания населения (домов-интернатов для престарелых и инвалидов, центров социальной помощи семье и детям и др.) дополнительных структурных подразделений различной целевой направленности учреждения могут быть отнесены к более высоким группам по оплате труда руководителей.
5. Показатели для отнесения иных учреждений социального обслуживания
населения к группам по оплате труда руководителей
1. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, учреждения социального обслуживания населения, реабилитационные центры со стационаром, в том числе психоневрологические интернаты, дома-интернаты (пансионаты) для престарелых и инвалидов (общего и специального типов), дома-интернаты для умственно отсталых детей, центры социальной реабилитации инвалидов.
Группа по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
I |
1001 и более |
II |
501-1000 |
III |
251-500 |
IV |
До 250 |
Примечание.
При количестве обратившихся за консультативной помощью свыше 1000 человек в год группа по оплате труда руководителя повышается на одну группу.
2. Учреждения социального обслуживания со стационаром (центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, кризисный центр помощи женщинам).
Группа по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
I |
51 и более |
II |
31-50 |
III |
16-30 |
IV |
До 15 |
V |
- |
3. Учреждение социальной помощи для лиц, оказавшихся в экстремальных условиях без определенного места жительства и занятий, со стационаром.
Группа по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
I |
41 и более |
II |
25-40 |
III |
До 25 |
IV |
- |
V |
- |
4. Учреждения социального обслуживания населения (центры социальной помощи семье и детям, центры психолого-педагогической помощи населению, центры экстренной психологической помощи по телефону, социально-раабилитационные центры для несовершеннолетних без стационара (для детей-инвалидов) и другие).
Группа по оплате труда руководителей |
Число обслуживаемого населения |
I |
150001 и более |
II |
100001-150000 |
III |
50001-100000 |
IV |
До 50000 |
V |
- |
5. Комплексные центры (центры) социального обслуживания населения.
Группа по оплате труда руководителей |
Сумма баллов, исчисленная по объемным показателям |
I |
Свыше 350 баллов |
II |
201-350 баллов |
III |
101-200 баллов |
IV |
До 100 баллов |
V |
- |
Конкретное количество баллов, предусмотренное для отнесения центров (комплексных центров) социального обслуживания населения к одной из групп по оплате труда руководителей, определяется по следующим показателям:
N п/п |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
Количество граждан, обслуживаемых в центрах (комплексных центрах) социального обслуживания: | |||
1 |
При обслуживании престарелых и инвалидов в нестационарных условиях (в отделениях социального обслуживания на дому и специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому) |
Свыше 2000 чел. 1000-2000 чел. 500-1000 чел. До 500 чел. |
300 250 150 50 |
2 |
В стационарах для престарелых и инвалидов (в том числе в отделении временного проживания (пребывания) |
За каждое отделение |
35 |
3 |
В отделении обслуживания жителей специального жилого дома |
За каждое отделение |
25 |
4 |
При обслуживании несовершеннолетних (в том числе детей-инвалидов) в стационарных отделениях (социальная гостиница, приют) |
За каждое отделение |
25 |
5 |
В отделениях дневного пребывания, отделениях социальной реабилитации, а также гериатрических отделениях |
За каждое отделение |
25 |
6 |
В отделениях срочного социального обслуживания |
За каждое отделение |
25 |
7 |
В отделении ночного пребывания для лиц без определенного места жительства |
За каждое отделение |
20 |
8 |
При обслуживании семьи и детей в нестационарных условиях (в том числе отделениях профилактики безнадзорности, психолого-педагогической помощи населению) |
За каждое отделение |
15 |
9 |
В организационно-методических и консультативных отделениях (отделах) |
За каждое отделение |
15 |
10 |
При обслуживании в других подразделениях |
За каждое отделение |
10 |
Группа по оплате труда руководителей учебных заведений - учреждений профессиональной реабилитации инвалидов определяется в соответствии с разделом 5 приложения 5 настоящего Положения с увеличением на одну группу против исчисленной по объемным показателям.
Постановлением Правительства Ленинградской области от 26 декабря 2013 г. N 515 раздел 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
6. Оплата труда в учреждениях социального обслуживания населения
В целях сохранения квалифицированных кадров и стимулирования к повышению качества труда предусмотреть в положении об оплате труда и стимулировании труда работников учреждения социального обслуживания населения Ленинградской области, утвержденном приказом по учреждению, показатели качества и эффективности труда работников с выплатой стимулирующего характера воспитателям - в сумме 5000 рублей в месяц.
Начисление выплаты осуществляется пропорционально отработанному времени.
Выплата не осуществляется работающим по совместительству (совмещению) на условиях неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.