Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Ленинградской области от 27 июля 2012 г. N 237 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 11
к Положению(с изменениями от 27 июля 2012 г., 17 сентября 2014 г.,
29 апреля 2015 г., 21 декабря 2016 г.)
1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
(ставок заработной платы) по должностям работников, осуществляющих
деятельность в области гражданской обороны, защиты населения
и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного
характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности
людей на водных объектах
2. Показатели для отнесения учреждений, подведомственных органу
исполнительной власти Ленинградской области в области гражданской
обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности
и безопасности людей на водных объектах к группе
по оплате труда руководителей
Показатель |
Группы по оплате труда руководителя учреждения в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах |
||||
|
I |
II |
III |
IV |
|
Численность работников по штату, человек |
свыше 400 |
150-400 |
70-150 |
До 70 |
3. Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными
и(или) опасными и иными особыми условиями труда
1.1. Выплаты компенсационного характера работникам на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ:
1.1.1. За проведение аварийно-спасательных работ и работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях выездному составу учреждения подведомственного органу исполнительной власти Ленинградской области в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечению пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:
без применения изолирующих средств - из расчета двойной часовой тарифной ставки за каждый час работы;
с применением изолирующих средств - из расчета четырехкратной часовой тарифной ставки за каждый час работы.
1.1.2. За выполнение работ спуска и подъема на борт вертолета на специальных спусковых и подъемных устройствах работникам поисково-спасательных служб - до 5 процентов должностного оклада спасателя.
1.1.3. Надбавка пожарным, спасателям, водолазным специалистам и другим работникам при выполнении особо важных и особо ответственных работ (работы по тушению пожаров, обследованию, локализации и ликвидации потенциально опасных объектов с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов, работа в режиме усиленного варианта несения службы и др.) - до 20 процентов должностного оклада.
1.1.4. За уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение - до 15 процентов должностного оклада.
1.1.5. За обследование, локализацию и ликвидацию подводных потенциально опасных объектов (затопленные бомбы, снаряды, мины и другие боеприпасы) в опасных и особо опасных условиях (предельной и средней степени коррозии металла корпусов боеприпасов) - из расчета четырехкратной тарифной ставки за каждый час работы.
1.1.6. За проведение тренировок в изолирующих средствах выездному составу учреждения подведомственного органу исполнительной власти Ленинградской области в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах с применением изолирующих средств - из расчета двойной часовой тарифной ставки за каждый час тренировки.
1.1.7. За ликвидацию чрезвычайных ситуаций и(или) пожаров повышенной сложности, в пожароопасный период за фактически отработанное время в размере до 30 процентов от должностного оклада.
1.2. Выплата компенсационного характера работникам на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаемые на постоянной основе:
- за работу в тяжелых, вредных и(или) опасных и иных особых условиях труда - до 40 процентов должностного оклада (оклада).
Постановлением Правительства Ленинградской области от 21 декабря 2016 г. N 498 в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения
1.3. Порядок оценки условий труда на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда и применения перечней работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, по которым могут устанавливаться надбавки и доплаты за условия труда, а также размеры этих надбавок, доплат в зависимости от фактического состояния условий труда, определяются в установленном порядке на основе соответствующих нормативных правовых актов и утверждаются приказом руководителя учреждения.
Конкретные размеры доплат определяются по результатам специальной оценки условий труда в соответствии с перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда и утверждаются приказом руководителя учреждения.
1.4. Часовая тарифная ставка определяется путем деления месячного должностного оклада (ставки заработной платы) на количество рабочих часов в данном месяце.
Постановлением Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2015 г. N 134 раздел 3 настоящего приложения дополнен пунктом 1.5, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
1.5. Выплаты компенсационного характера работникам учреждений в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:
за увеличение установленной сокращенной продолжительности рабочего времени с 36 до 40 часов в неделю - в размере двойной часовой ставки за час времени;
за сверхурочную работу из расчета 60 часов в год на каждого работника, выполняющего трудовые функции по тушению пожаров и ликвидации чрезвычайных ситуаций в составе дежурных караулов (дежурных смен) в течение суток, - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
4. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу,
для определения размеров должностных окладов
руководителей учреждений
Постановлением Правительства Ленинградской области от 17 сентября 2014 г. N 431 пункт 4.1 раздела 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г
4.1. Учреждение в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения безопасности людей на водных объектах
1. Спасатель
2. Начальник поисково-спасательного подразделения
3. Оперативный дежурный поисково-спасательной службы
4. Начальник отделения по поисково-спасательной работе
5. Главный специалист по мероприятиям гражданской обороны и защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций
6. Ведущий инженер-лаборант
7. Оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны
8. Ведущий специалист по защите информации.
4.2. Учреждение в области обеспечения пожарной безопасности.
1. Пожарный.
2. Командир отделения пожарной части.
3. Инженер отряда (пожарной части).
4. Главный специалист отдела пожарной техники.
5. Инженер 1 категории отдела материально-технического обеспечения.
6. Ведущий инженер отдела службы и подготовки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.