Распоряжением Управления ветеринарии Правительства Санкт-Петербурга от 1 декабря 2005 г. N 195 утверждены Методические рекомендации по оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" и в целях установления особенностей оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - учреждения ветеринарии), Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - Схема расчета), согласно приложению N 1.
2. Утвердить Примерный перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных учреждениях ветеринарии, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2.
3. Установить, что:
3.1. Размеры повышающих коэффициентов для определения размера должностного оклада руководителя учреждения ветеринарии устанавливаются Управлением ветеринарии Санкт-Петербурга в соответствии со Схемой расчета.
3.2. Размеры повышающих коэффициентов для определения размера должностного оклада иных работников учреждения ветеринарии устанавливаются руководителем учреждения ветеринарии в соответствии со Схемой расчета.
3.3. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы по соответствующей специальности (профессии).
3.4. Коэффициент специфики работы устанавливается при выполнении работниками учреждения ветеринарии работ с вредными и особо вредными условиями труда в соответствии с Перечнем работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений и организаций государственной ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке), утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 27.05.1994 N 41.
Коэффициент специфики работы, устанавливаемый работникам государственных учреждений ветеринарии, финансируемым за счет средств бюджета Санкт-Петербурга определяется в зависимости от отнесения условий труда к соответствующему типу согласно приложению N 3.
3.5. Коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР устанавливается при наличии у работника учреждения ветеринарии почетного звания Российской Федерации, СССР.
Работникам учреждений ветеринарии, имеющим два и более почетных звания Российской Федерации, СССР, коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР определяется исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР по выбору работника.
3.6. Коэффициент масштаба управления определяется в зависимости от отнесения государственных учреждений ветеринарии, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, к соответствующей группе по оплате труда руководителей по масштабу и уровню сложности руководства согласно приложению N 4.
3.7. Размер фонда надбавок и доплат учреждения ветеринарии определяется исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение ветеринарии, и составляет не более 10 процентов от фонда оплаты труда учреждения ветеринарии.
3.8. Учреждения ветеринарии с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников учреждений ветеринарии, в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам, тарифным ставкам (окладам) руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений ветеринарии, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация работников учреждений ветеринарии, а также сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах их должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
3.9. Премирование работников учреждения ветеринарии осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения ветеринарии с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников учреждения ветеринарии.
3.10. Руководителям учреждений ветеринарии доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение ветеринарии.
4. В случае, когда установленные в соответствии с постановлением должностные оклады, тарифные ставки (оклады) работников учреждений ветеринарии с учетом надбавок и доплат оказываются ниже установленных по состоянию на 31.12.2005 должностных окладов (тарифных ставок) с учетом надбавок и доплат, руководителям учреждений ветеринарии осуществлять выплату работникам учреждений ветеринарии разницы в заработной плате в течение всего периода их работы в данном учреждении ветеринарии в занимаемой должности в пределах фонда оплаты труда учреждения ветеринарии, которая включается в систему оплаты труда и учитывается при исчислении средней заработной платы.
5. Управлению ветеринарии Санкт-Петербурга разработать методические рекомендации по оплате труда работников учреждений ветеринарии.
6. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.
7. Постановление вступает в силу с 01.01.2006.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга |
В.И.Матвиенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 ноября 2005 г. N 1678 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Санкт-Петербурга"
Постановление вступает в силу с 1 января 2006 г.
Текст постановления опубликован в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга, 5 декабря 2005 г., N 47, стр. 85, в Вестнике Администрации Санкт-Петербурга, 28 декабря 2005 г., N 12, стр. 61
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21 марта 2017 г. N 161
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.