Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению Комитета
по социальной политике Санкт-Петербурга
от 11 февраля 2011 года N 25/2-р
Порядок
проведения квалификационного отбора организаций на право
предоставления специализированных услуг экстренной помощи "тревожная
кнопка" отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге
16 мая, 23 ноября 2011 г., 1 августа 2012 г., 3 декабря 2013 г., 3 декабря 2014 г.
1. Общие положения:
1.1. Настоящий Порядок проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления специализированных услуг экстренной помощи "тревожная кнопка" отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11.02.2011 N 164 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с предоставлением специализированных услуг экстренной помощи "тревожная кнопка" и определяет правила проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления специализированных услуг экстренной помощи "тревожная кнопка" отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге (далее - услуги "тревожная кнопка").
Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 3 декабря 2013 г. N 375-р в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения
1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
претендент - организация, направившая заявку в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет) на участие в квалификационном отборе;
заявка - заявление организации на право участия в квалификационном отборе организаций на предоставление услуг "тревожная кнопка", поданное по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
квалификационный отбор - оценка Комиссией по проведению квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг "тревожная кнопка" степени соответствия профессиональной и технической подготовки претендента квалификационным требованиям;
Комиссия - Комиссия по проведению квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг "тревожная кнопка";
квалификационные требования - перечень правил, условий и обязательств, предъявляемых к претенденту для предоставления услуг "тревожная кнопка";
организация, прошедшая квалификационный отбор - организация, признанная Комиссией соответствующей квалификационным требованиям;
договор о компенсации расходов - трехсторонний договор, заключаемый между организацией, прошедшей квалификационный отбор, Комитетом и Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением "Городской информационно-расчетный центр", о компенсации расходов за фактически предоставленные услуги "тревожная кнопка" с учетом нормативов финансирования расходов бюджета Санкт-Петербурга на предоставление услуг "тревожная кнопка" на соответствующий год, утверждаемых Комитетом по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга.
1.3. Квалификационный отбор проводится Комиссией, состав которой утверждается распоряжением Комитета.
2. Полномочия и порядок работы Комиссии
2.1. Комиссия создается для рассмотрения заявок и осуществления квалификационного отбора претендентов для участия в предоставлении услуг "тревожная кнопка".
2.2. Руководит Комиссией председатель Комиссии.
2.3. В случае отсутствия председателя Комиссии его полномочия выполняет один из заместителей председателя Комиссии.
2.4. Секретарь Комиссии:
осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Комиссии;
информирует членов Комиссии о времени заседания Комиссии;
принимает и осуществляет регистрацию поступивших заявок и документов от претендентов для рассмотрения на заседании Комиссии;
хранит текущую документацию Комиссии (протоколы заседаний, документы претендентов и др.);
ведет протокол заседания Комиссии.
2.5. Для проведения квалификационного отбора членам Комиссии направляется уведомление в письменной форме, в котором указываются время и место проведения заседания Комиссии.
2.6. Комиссия правомочна принимать решения, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует более половины членов Комиссии. Члены Комиссии обязаны присутствовать на заседаниях Комиссии лично. Передача полномочий членов Комиссии в случае невозможности их присутствия на заседании Комиссии не допускается.
2.7. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Комиссии.
В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.
2.8. Решение Комиссии оформляется протоколом.
Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16 мая 2011 г. N 114-р в пункт 2.9 настоящего приложения внесены изменения
2.9. Комиссия имеет право:
при рассмотрении заявок приглашать за свои заседания представителей претендентов с целью уточнения вопросов, необходимых для принятия решения;
привлекать специалистов для участия в заседаниях Комиссии (по необходимости).
3. Порядок представления документов для участия в квалификационном
отборе
3.1. Комитет оповещает через средства массовой информации и размещает на официальном сайте Комитета www.gov.spb.ru информацию о проведении квалификационного отбора и утвержденных распоряжением Комитета квалификационных требованиях не позднее чем за 15 дней до начала квалификационного отбора.
3.2. В объявлении должна содержаться информация о почтовых и иных реквизитах Комитета для направления документов, контактных лицах, порядке и сроках подачи заявок, условиях участия в квалификационном отборе (далее - информационное сообщение).
3.3. Претенденты для прохождения квалификационного отбора направляют в адрес Комитета в сроки, указанные в информационном сообщении, заявку по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 3 декабря 2014 г. N 292-р в пункт 3.4 настоящего приложения внесены изменения
3.4. Претендент подает заявку в письменной форме с приложением комплекта документов для проведения квалификационного отбора, включающего:
учредительные документы юридического лица со всеми зарегистрированными изменениями и дополнениями (нотариально заверенные копии);
копию свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе, по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенную руководителем претендента;
копии регистрационных документов о постановке на учет в территориальных органах (отделениях) службы государственной статистики, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, заверенные руководителем претендента;
справку (оригинал) из инспекции Федеральной налоговой службы по месту постановки на налоговый учет об отсутствии задолженности по уплате налогов в бюджеты всех уровней с указанием срока выдачи, не позднее 1 месяца до даты подачи заявки;
справку (оригинал) территориального отделения Пенсионного фонда РФ по месту регистрации об отсутствии задолженности;
справку (оригинал) регионального отделения Фонда социального страхования РФ об отсутствии задолженности;
справку, подтверждающую, что претендент не находится в процессе ликвидации (для юридических лиц), в отношении его не осуществляется процедура банкротства, имущество претендента не арестовано, экономическая деятельность не приостановлена, подписанную руководителем и главным бухгалтером претендента и заверенную печатью претендента;
информация# о численности в штате претендента операторов, планируемых к привлечению претендентом для предоставления услуг "тревожная кнопка", по состоянию на дату подачи заявки, подтвержденная документально (в свободной форме);
копии документов, подтверждающих право собственности, аренды, хозяйственного ведения либо иное право на помещения, в которых претендент осуществляет деятельность, заверенные руководителем претендента;
информацию о наличии опыта по предоставлению услуг "тревожная кнопка" не менее одного года;
документы, подтверждающие техническую возможность для предоставления услуг "тревожная кнопка" в каждом районе Санкт-Петербурга в соответствии с пунктом 2.4 приложения N 3 к распоряжению, утвердившему настоящий Порядок (в свободной форме);
документы, подтверждающие возможность предоставления услуг "тревожная кнопка" с использованием стационарного устройства "тревожная кнопка" и сотового устройства "тревожная кнопка" в соответствии с пунктом 3.2 приложения N 3 к распоряжению, утвердившему настоящий Порядок (в свободной форме), а также информацию о дополнительных возможностях претендента при предоставлении услуг "тревожная кнопка" на рынке услуг, в том числе о технических возможностях для предоставления услуг "тревожная кнопка" гражданам с ограниченными возможностями (инвалидам по зрению, по слуху, по заболеваниям опорно-двигательного аппарата и др.);
документы, подтверждающие опыт работы по взаимодействию с полицией, городскими и районными специализированными службами пожарной охраны, реагирования в чрезвычайных ситуациях, газоспасательной, аварийной жилищно-эксплуатационных организаций, комплексными центрами социального обслуживания населения, скорой медицинской помощью, государственными учреждениями здравоохранения амбулаторно-поликлинического и стационарного уровня, в том числе входящими в состав городской гериатрической службы, с целью обеспечения предоставления услуг "тревожная кнопка" с указанием перечня служб и учреждений, с которыми осуществляется взаимодействие (наименование, контактная информация);
письменное согласие на заключение договоров на условиях, указанных в пунктах 12 и 14 Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с предоставлением специализированных услуг экстренной помощи "тревожная кнопка", утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11.02.2011 N 164 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с предоставлением специализированных услуг экстренной помощи "тревожная кнопка";
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц;
информацию об отсутствии (наличии) жалоб на качество предоставления услуг "тревожная кнопка" в текущем году (при наличии жалоб дополнительно указывается информация о принятых организацией мерах), подписанную руководителем претендента, и согласованную с директором комплексного центра социального обслуживания населения и начальником отдела социальной защиты населения администрации района Санкт-Петербурга.
3.5. Претендент имеет право дополнительно представить недостающие документы либо необходимую информацию не позднее дня окончания установленного срока приема заявок.
3.6. Комитет несет ответственность за учет документов, направленных в его адрес претендентом, и их хранение в течение одного года со дня проведения квалификационного отбора.
Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 1 августа 2012 г. N 169-р в пункт 3.7 настоящего приложения внесены изменения
3.7. Претенденты несут ответственность за достоверность представленных ими сведений.
Комиссия отменяет результаты квалификационного отбора, если будет установлено, что претендент, прошедший квалификационный отбор, представил недостоверную информацию.
3.8. Претенденты имеют право отозвать заявку путем письменного уведомления об этом Комитета не позднее чем за день до даты проведения квалификационного отбора.
4. Порядок проведения квалификационного отбора
Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 3 декабря 2014 г. N 292-р в пункт 4.1 настоящего приложения внесены изменения
4.1. Рассмотрение заявок претендентов осуществляется Комиссией.
4.2. Исключен.
См. текст пункта 4.2
4.3. Исключен.
См. текст пункта 4.3
Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 3 декабря 2014 г. N 292-р в пункт 4.4 настоящего приложения внесены изменения
4.4. Содержание заявок претендентов оглашается и заносится в протокол заседания Комиссии.
Претенденты, не соответствующие квалификационным требованиям, а также претенденты, представившие заведомо неполную или недостоверную информацию, или документы, не соответствующие требованиям, установленным распоряжением Комитета, признаются не прошедшими квалификационный отбор.
4.5. Комиссия по итогам заседаний составляет протокол, подписываемый членами Комиссии, присутствующими на заседании. В протоколе отражаются результаты квалификационного отбора и решение в отношении каждого претендента.
4.6. Комитет в трехдневный срок после подписания протокола об итогах квалификационного отбора:
издает распоряжение Комитета об утверждении перечня организаций, прошедших квалификационный отбор;
направляет претенденту официальное уведомление в письменной форме об итогах квалификационного отбора;
направляет организации, прошедшей квалификационный отбор, проект договора о компенсации расходов.
Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 3 декабря 2013 г. N 375-р в пункт 4.7 настоящего приложения внесены изменения
4.7 В целях информирования и организации работы по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с предоставлением специализированных услуг экстренной помощи "тревожная кнопка", Комитетом направляется информация об организациях, прошедших квалификационный отбор, в:
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Городской информационно-расчетный центр";
Комитет по здравоохранению для информирования лечебно-профилактических учреждений Санкт-Петербурга и использования в работе при оформлении медицинских заключений о наличии медицинских показаний для предоставления услуг "тревожная кнопка;
Комитет финансов Санкт-Петербурга;
администрации районов Санкт-Петербурга;
комплексные центры социального обслуживания населения, подведомственные администрациям районов Санкт-Петербурга.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.