Постановление Губернатора Ленинградской области от 16 октября 2008 г. N 205-пг "Об организации работы по формированию резерва управленческих кадров Ленинградской области"

С изменениями и дополнениями от:

11 апреля, 14 ноября 2011 г., 30 августа 2012 г., 24 апреля, 28 августа, 25 сентября 2013 г., 22 июля 2014 г., 12 мая, 12 августа 2015 г., 11 февраля, 25 апреля 2016 г., 6 февраля 2017 г.

В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для органов государственной власти Ленинградской области и органов местного самоуправления

постановляю:

1. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области и утвердить ее состав согласно приложению 1.

2. Образовать рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Ленинградской области и утвердить ее состав согласно приложению 2.

3. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области согласно приложению 3.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 г. N 53-пг в пункт 4 настоящего постановления внести изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Определить, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, на базе которых осуществляется отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ленинградской области, должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности и осуществлять подготовку по следующим специальностям и направлениям подготовки:

Экономика, Экономическая теория, Экономика труда, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит;

Менеджмент, Антикризисное управление, Государственное и муниципальное управление;

Юриспруденция;

Управление персоналом;

Документоведение и документационное обеспечение управления;

Прикладная математика и информатика, Информационные технологии, Информатика и вычислительная техника, Телекоммуникации, Системный анализ и управление, Автоматизация и управление, Информационная безопасность;

Социальная работа, Социология, Социально-экономическое образование, Здравоохранение;

Земельно-имущественные