Приложение N 7. Форма протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории и порядок его оформления

Приложение N 7
к Методическим рекомендациям
по вопросу аттестации руководителей
и работников государственных учреждений
социального обслуживания населения,
находящихся в ведении исполнительных
органов государственной власти
Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение,
повышение) квалификационной категории

Форма протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории и порядок его оформления *

1. Форма протокола заседания аттестационной комиссии

Протокол

заседания

(полное наименование аттестационной комиссии)

N

"

"

20

г.

Председатель комиссии

(фамилия, имя, отчество)

Секретарь комиссии

(фамилия, имя, отчество)

Члены комиссии:

(фамилия, имя, отчество)

Всего присутствует членов аттестационной комиссии

Кворум (2/3 членов)

(указать есть или нет)

На заседание приглашены:

(Ф.И.О, должность)

Повестка дня

1. Об аттестации

(фамилия, имя, отчество, должность работника)

на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории по должности

(Наименование должности)

1. Слушали:

Об аттестации

(фамилия, имя, отчество, должность работника)

на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории по должности

Информация секретаря

(полное наименование)

Вопросы к аттестуемому работнику:

1.

Оценка ответа:

(Полный, неполный, неверный)

2.

Оценка ответа:

(Полный, неполный, неверный)

3.

Оценка ответа:

(Полный, неполный, неверный)

Выступили:

(фамилия, имя, отчество)

Решили:

Соответствует (не соответствует) заявленной квалификационной категории по должности

(Наименование должности)

Результаты голосования: количество голосов "за"

; количество голосов "против"

Замечания, предложения членов аттестационной комиссии

Замечания, предложения аттестуемого работника

Председатель аттестационной комиссии

(Подпись)

(Расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии

(Подпись)

(Расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии

(Подпись)

(Расшифровка подписи)

Отметка о помещении протокола:

в личное дело работника

(Дата)

в аттестационное дело

(Дата)

2. Порядок оформления протокола заседания аттестационной комиссии

1. Настоящий порядок оформления протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - аттестационные комиссии) представляет собой свод требований к содержанию и необходимым реквизитам протокола заседания аттестационной комиссии (далее - Порядок).

2. В целях настоящего Порядка применяются следующие термины и определения:

2.1. Протокол заседания - документ, содержащий последовательную запись обсуждения вопросов и принятия решений на заседаниях аттестационной комиссии (далее - протокол).

2.2. Дата протокола - реквизит протокола, свидетельствующий о времени проведения заседания аттестационной комиссии.

2.3. Подпись - реквизит протокола, представляющий собой собственноручную роспись члена аттестационной комиссии.

2.4. Реквизит документа - обязательный информационный элемент оформления официального документа.

2.5. Копия протокола - протокол, полностью воспроизводящий информацию подлинника и все его признаки, и не имеющий юридической силы.

2.6. Кворум аттестационной комиссии - число участников заседания аттестационной комиссии, необходимое для признания его правомочным, установленное пунктом 4.7.2. Положения об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение) квалификационной категории. Кворум заседания аттестационной комиссии составляет 2/3 её членов.

3. Оформление протоколов возлагается на секретаря аттестационной комиссии, который несет ответственность за сроки и качество оформления протокола.

4. Текст протокола должен быть подготовлен не позднее чем через три дня после заседания аттестационной комиссии.

5. Текст протокола состоит из двух частей: вводной и основной.

5.1. Вводная часть текста протокола оформляется в следующем порядке: председатель (фамилия и инициалы); секретарь (фамилия и инициалы); члены аттестационной комиссии, присутствующие на заседании комиссии, - фамилии и инициалы присутствующих в алфавитном порядке оформляются на всей ширине строки; приглашенные - должностные лица, не являющиеся членами аттестационной комиссии. Перечисление приглашенных оформляется в алфавитном порядке с указанием полной должности и наименования учреждения или исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган). повестка дня. В разделе протокола "Повестка дня" формулируются вопросы, вынесенные на рассмотрение аттестационной комиссии. Каждый вопрос нумеруется и начинается с предлога "О" ("Об"),

5.2. Основная часть протокола состоит из разделов соответствующих повестке дня. Текст каждого раздела располагается по схеме: "слушали; - выступили; - решили".

5.2.1. Слово "Слушали:" начинает каждый пункт повестки дня и оформляется порядковым номером вопроса повестки дня. Содержание выступлений может предполагать вопросы к аттестуемому работнику и его ответы в порядке поступления. В разделе "Решили:" излагается текст решения аттестационной комиссии.

5.2.2. По каждому пункту повестки дня аттестационная комиссия выносит конкретное решение. В тексте протокола должны приводиться итоги голосования по каждому вопросу повестки дня.

6. Протоколом присваиваются порядковые номера в пределах календарного года отдельно по каждой группе протоколов: протоколы по аттестации работников учреждения на присвоение (подтверждению, повышению) квалификационной категории; организационные вопросы; внесение изменений в график аттестации и другим вопросам, связанным с деятельностью аттестационной комиссии.

6.1. Копии протоколов (далее - копии) рассылаются секретарем аттестационной комиссии заинтересованным организациям или должностным лицам в соответствии со списком рассылки. При этом копии заверяются печатью учреждения или исполнительного органа.

7. Протоколы печатаются на общем бланке учреждения либо исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, решением которого создана аттестационная комиссия, формата А4 и имеют следующие реквизиты:

7.1. Наименование документа - "Протокол" - печатается прописными буквами в разрядку, полужирным шрифтом.

7.2. Вид протокольного мероприятия - заседание - отделяется от предыдущего реквизита двумя межстрочными интервалами, печатается через интервал.

7.3. Место проведения заседания указывается в том случае, если заседание проводилось не на обычном месте.

7.4. Дата и номер протокола. Дата оформляется цифровым или словесно-цифровым способом и печатается через два межстрочных интервала ниже предыдущего реквизита.

7.5. Основная часть протокола печатается через полтора межстрочных интервала.

7.6. Фамилии печатаются через межстрочный интервал; подписи отделяются от текста тремя межстрочными интервалами и включает наименование должности лица, члена аттестационной комиссии (председатель, заместитель председателя, секретарь, члены аттестационной комиссии), его личную подпись, расшифровку подписи (инициалы и фамилия).

8. Протокол подписывается председателем, секретарем аттестационной комиссии и всеми ее членами.

_____________

* Примечание: Аттестационная комиссия по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, в соответствии с обычаями делового оборота может использовать иную форму приказа о присвоении квалификационной категории.