Приложение N 4. Примерное положение об аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории

Приложение N 4
к Методическим рекомендациям
по вопросу аттестации руководителей
и работников государственных учреждений
социального обслуживания населения,
находящихся в ведении исполнительных
органов государственной власти
Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение,
повышение) квалификационной категории

Примерное положение
об аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - Положение) определяет задачи, права и обязанности, полномочия и функции комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - Комиссия), устанавливает требования к составу Комиссии.

1.2. Комиссия образуется в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009 N 1168 "Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга".

1.3. Комиссия создается на основании распоряжения (приказа) ___________ _____________________________________________________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (учреждения).

1.4. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законодательством Санкт-Петербурга, правовыми актами и методическими документами Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга в сфере аттестации руководителей и работников, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - аттестация), Регламентом работы Комиссии, а также настоящим Положением.

1.6. Материально-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии Комитета, районных аттестационных комиссий, аттестационных комиссий учреждений осуществляется Комитетом, администрациями районов Санкт-Петербурга и учреждениями соответственно.

2. Задачи Комиссии

Задачами Комиссии являются:

2.1. Проведение аттестации работников на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.

2.2. Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения профессионального уровня работников в пределах компетенции, предусмотренной в положении об аттестационной комиссии.

2.3. Создание условий для обеспечения дифференцированного подхода к оплате труда по профессиональным группам и категориям в зависимости от достигнутого работником уровня квалификации в соответствии с федеральным законодательством.

3. Требования к составу и полномочия Комиссии

3.1. Составы аттестационных комиссий утверждаются:

аттестационной комиссии Комитета - распоряжением Комитета;

районных аттестационных комиссий - распоряжениями администраций соответствующих районов Санкт-Петербурга;

аттестационных комиссий учреждений - приказами учреждений.

3.2. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационной комиссии.

3.2.1. Председатель, заместитель председателя и секретарь Комиссии назначаются:

аттестационной комиссии Комитета - распоряжением Комитета;

районных аттестационных комиссий - распоряжениями администраций

соответствующих районов Санкт-Петербурга;

аттестационных комиссий учреждений - приказами учреждений.

3.2.2. Всего в состав Комиссии входит не более 12 человек.

3.2.3. В состав Комиссии могут включаться представители органов государственной власти Санкт-Петербурга, профсоюзов, научных и общественных организаций, действующих в сфере социальной защиты населения, а также практ