Приложение N 2. Требования к формированию структурных подразделений администраций районов Санкт-Петербурга

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 14 апреля 2011 г. N 12-рп настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к распоряжению Правительства

Санкт-Петербурга

от 10 декабря 2004 г. N 177-рп

Требования
к формированию структурных подразделений
администраций районов Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2006 г., 14 апреля 2011 г.

1. Главам администраций районов Санкт-Петербурга при утверждении штатных расписаний администраций районов Санкт-Петербурга следует исходить из следующих требований:

1.1. В структуре администраций районов Санкт-Петербурга могут быть образованы отделы и секторы, а также секторы в отделах.

1.2. Количество должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - должности гражданской службы) категории "руководители", предусмотренных штатным расписанием администрации района Санкт-Петербурга, не может превышать:

25 процентов от предельной численности должностей гражданской службы в администрации района Санкт-Петербурга - для администраций районов Санкт-Петербурга, отнесенных постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 28.06.2005 N 225-пг "О группах администраций районов Санкт-Петербурга" (далее - постановление Губернатора Санкт-Петербурга) к I группе (далее - администрации районов Санкт-Петербурга I группы);

35 процентов от предельной численности должностей гражданской службы в администрации района Санкт-Петербурга - для администраций районов Санкт-Петербурга, отнесенных постановлением Губернатора Санкт-Петербурга ко II группе (далее - администрации районов Санкт-Петербурга II группы).

1.3. Количество должностей гражданской службы - советник главы администрации района Санкт-Петербурга, консультант главы администрации района Санкт-Петербурга, главный специалист администрации района Санкт-Петербурга и ведущий специалист администрации района Санкт-Петербурга, предусмотренных штатным расписанием администрации района Санкт-Петербурга, не может превышать:

50 процентов от предельной численности должностей гражданской службы в администрации района Санкт-Петербурга - для администраций районов Санкт-Петербурга I группы;

40 процентов от предельной численности должностей гражданской службы в администрации района Санкт-Петербурга - для администраций районов Санкт-Петербурга II группы.

1.4. Количество должностей гражданской службы - специалист I категории администрации района Санкт-Петербурга и специалист II категории администрации района Санкт-Петербурга, предусмотренных штатным расписанием администрации района Санкт-Петербурга, не может быть менее 25 процентов от предельной численности должностей гражданской службы в администрации района Санкт-Петербурга.

2. При формировании структурных подразделений администрации района Санкт-Петербурга следует исходить из следующих требований:

2.1. Количество должностей в отделе администрации района Санкт-Петербурга не может быть менее четырех штатных единиц, за исключением отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления, отдела по вопросам государственной службы и кадров, отдела культуры, отдела физической культуры и спорта и отдела здравоохранения в администрациях районов Санкт-Петербурга II группы, в которых количество должностей не может быть менее трех штатных единиц.

2.2. Количество должностей в секторе администрации района Санкт-Петербурга не может быть менее трех штатных единиц для администраций районов Санкт-Петербурга I группы, за исключением сектора экологии и сектора по мобилизационной подготовке, в которых количество должностей не может быть менее двух штатных единиц, и менее двух штатных единиц для администраций районов Санкт-Петербурга II группы.

2.3. В секторе дежурной службы администрации района Санкт-Петербурга предусматривается одна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга - начальник сектора дежурной службы.

2.4. Сектор в отделе администрации района Санкт-Петербурга может быть создан при количестве должностей в отделе не менее пяти штатных единиц. В отделе, состоящем из пяти штатных единиц, может быть создан один сектор.

3. Штатным расписанием администрации района Санкт-Петербурга может быть предусмотрено:

- не более четырех заместителей главы администрации района Санкт-Петербурга для администраций районов Санкт-Петербурга I группы;

- не более трех заместителей главы администрации района Санкт-Петербурга для администраций района Санкт-Петербурга II группы.

4. Каждый заместитель главы администрации района Санкт-Петербурга должен координировать и контролировать деятельность не менее двух структурных подразделений администрации района Санкт-Петербурга.

5. Штатным расписанием администрации района Санкт-Петербурга может быть предусмотрена должность заместителя начальника отдела администрации района Санкт-Петербурга при численности работников отдела администрации района Санкт-Петербурга не менее восьми штатных единиц (в случае если в отделе не создан сектор) и две должности заместителя начальника отдела администрации района Санкт-Петербурга - при численности работников отдела администрации района Санкт-Петербурга 16 штатных единиц и более.