Приложение 4. Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 11 мая 2018 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 8 мая 2018 г. N 360

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4

к постановлению Правительства

Санкт-Петербурга

от 1 ноября 2005 г. N 1679

Повышающие коэффициенты
для расчета ставок (окладов) рабочих государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2011 г., 25 октября 2013 г., 8 мая 2018 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения тарифной ставки (оклада)	Величина повышающего коэффициента
1	Коэффициент специфики работы	Тип 1	0,20-0,80
		Тип 2	0,17-0,75
		Тип 3	0,15-0,70
		Тип 4	0,10-0,40
		Тип 5	0,05-0,35
			0,60-0,80(1)
2	Коэффициент квалификации	Почетные звания Российской Федерации, СССР	0,40
		Ведомственные знаки отличия в труде	0,15

___________________

(1) Коэффициент специфики работы 0,60 - 0,80 применяется для расчета тарифной ставки (оклада) рабочих, запятых в особых условиях труда, работающих в государственных образовательных учреждениях высшего образования, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга