Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 9
к Административному регламенту
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по
организации проведения оплачиваемых
общественных работ
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
наименование юридического лица/ Ф.И.О. индивидуального предпринимателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Справка | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
по договору N |
|
от |
|
20 |
|
года |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
за |
|
месяц 20 |
|
года. |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Выдана гражданину (гражданке) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(Ф.И.О.) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
дата рождения |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
для представления в Агентство занятости населения |
|
района |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Санкт-Петербурга |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Всего отработано в расчетном месяце: |
|
( |
|
) |
дней. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
(количество дней прописью) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Выписка из табеля учета использования рабочего времени за |
|
месяц: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Числа месяца | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Условные обозначения: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
бл |
Временная нетрудоспособность (по б/л) |
|
6 |
Сокращенный 6-ти часовой рабочий день |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
пр |
Прогулы (неявки без уважит, причины) |
|
5 |
Сокращенный 5-ти часовой рабочий день |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
X |
Дни исключаемые из учета по табелю |
|
4 |
Сокращенный 4-х часовой рабочий день |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
е |
Выходные и праздничные дни |
|
3 |
Сокращенный 3-х часовой рабочий день |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 |
Полный 8-ми часовой рабочий день |
|
2 |
Сокращенный 2-х часовой рабочий день |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 |
Сокращенный 7-ми часовой рабочий день |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Справочная информация о трудоустройстве: |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дата начала срочного трудового договора: |
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дата окончания срочного трудового договора: |
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Размер заработной платы, начисленной в отчетном месяце: |
|
руб. |
|
коп. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(сумма прописью) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В случае увольнения гражданина с общественных работ в отчетном месяце: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дата фактического увольнения с работы: |
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Приказ об увольнении N |
|
от |
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Причина (основание) увольнения: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
МП |
(Ф.И.О) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Главный бухгалтер |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(Ф.И.О) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.