Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Наименование изменено с 10 мая 2019 г. - Постановление Правительства Ленинградской области от 22 апреля 2019 г. N 162
Утвержден
постановлением
Правительства
Ленинградской области
от 13 марта 2018 года N 78
(приложение 5)
Состав денежных доходов лиц, указанных в пункте 2 части 1 статьи 7.2 областного закона от 17 ноября 2017 года N 72-оз "Социальный кодекс Ленинградской области", учитываемых при исчислении среднего денежного дохода
22 апреля 2019 г.
Пункт 1 изменен с 10 мая 2019 г. - Постановление Правительства Ленинградской области от 22 апреля 2019 г. N 162
1. Средний денежный доход лиц, указанных в пункте 2 части 1 статьи 7.2 областного закона от 17 ноября 2017 года N 72-оз "Социальный кодекс Ленинградской области" (далее соответственно - специалисты, вышедшие на пенсию (специалисты, достигшие возраста 60 (55) лет), Социальный кодекс), для определения права на ежемесячную денежную компенсацию части расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее - ежемесячная денежная компенсация), исчисляется за шесть месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении ежемесячной денежной компенсации.
2. При расчете среднего дохода специалиста, вышедшего на пенсию, дающего право на ежемесячную денежную компенсацию, учитываются следующие виды дохода:
1) все виды заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения по всем местам работы, в том числе:
выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
2) пенсии;
3) другие доходы, в том числе:
единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, других органов правоохранительной системы;
оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
материальная помощь, оказываемая работодателями работникам, в том числе бывшим, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;
авторские вознаграждения, получаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.