Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 14. Доплаты к пенсиям
Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2016 г. N 745-119 в пункт 1 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, замещавшие должности гражданской службы, уволенные с гражданской службы (уволенные с государственной службы Санкт-Петербурга после вступления в силу Закона Санкт-Петербурга от 28 июня 1995 года N 91-9 "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга"), достигшие возраста, определенного действующим законодательством для назначения страховой пенсии по старости, имеют право на получение ежемесячных доплат к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет), указанных в настоящей статье, в следующих случаях:
Постановлением Уставного суда Санкт-Петербурга от 17 марта 2016 г. N 001/16-П положения подпункта 1 пункта 1 статьи 14 настоящего Закона признаны соответствующими Уставу Санкт-Петербурга в той части, в которой не предусмотрено включение периода работы в Контрольно-ревизионном управлении Министерства финансов РСФСР по городу Ленинграду в стаж государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в государственных органах и органах государственной власти Санкт-Петербурга (органах государственной власти и управления Ленинграда) для получения ежемесячной доплаты за стаж государственной гражданской службы Санкт-Петербурга к трудовой пенсии по старости
1) если они имеют стаж гражданской службы в государственных органах и органах государственной власти Санкт-Петербурга (органах государственной власти и управления Ленинграда), исчисленный в соответствии с пунктом 3 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга и составляющий не менее десяти лет, и были уволены с гражданской службы по одному из следующих оснований:
а) отказ гражданского служащего Санкт-Петербурга от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе Санкт-Петербурга, либо от получения дополнительного профессионального образования при ликвидации государственных органов Санкт-Петербурга, образованных в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга, а также сокращение должностей гражданской службы в связи с реорганизацией или изменением структуры государственных органов Санкт-Петербурга, образованных в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга;
б) истечение срока действия срочного служебного контракта;
в) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего Санкт-Петербурга (по собственному желанию);
г) несоответствие замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
д) перевод государственного служащего Санкт-Петербурга, гражданского служащего Санкт-Петербурга по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган, на государственную службу иного вида, в орган местного самоуправления, на муниципальную службу;
е) признание гражданского служащего Санкт-Петербурга полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
ж) признание гражданского служащего Санкт-Петербурга недееспособным ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
з) достижение гражданским служащим Санкт-Петербурга предельного возраста пребывания на гражданской службе, установленного Федеральным законом;
и) увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 77 и пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, с должности не относящейся к должностям гражданской службы, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности государственных органов Санкт-Петербурга в том случае, если на данную должность работник был переведен с должности гражданской службы;
2) если они имеют стаж гражданской службы, исчисленный в соответствии с пунктом 2 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга и составляющий не менее десяти лет, из которых не менее пяти лет составляет стаж, исчисленный в соответствии с пунктом 3 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга, при этом последние двенадцать месяцев перед достижением возраста, определенного действующим законодательством для назначения страховой пенсии по старости, замещали должности гражданской службы в государственных органах и органах государственной власти Санкт-Петербурга и были уволены с указанных должностей гражданской службы по основаниям, перечисленным в подпункте 1 настоящего пункта. В случае если указанный период замещения должностей гражданской службы перед достижением возраста, определенного действующим законодательством для назначения страховой пенсии по старости, отсутствует или составляет менее двенадцати месяцев, ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет) назначается при наличии стажа гражданской службы, исчисленного в соответствии с пунктом 2 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга и составляющий не менее двадцати лет, из которых не менее пяти лет составляет стаж. исчисленный в соответствии с пунктом 3 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга.
Пункт 2 изменен с 5 ноября 2018 г. - Закон Санкт-Петербурга от 25 октября 2018 г. N 586-117
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, которым присвоен классный чин, имеют право на получение ежемесячной доплаты за классный чин к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), назначенной в соответствии с федеральными законами, в размерах, равных половине оклада за классный чин, установленного статьей 12 настоящего Закона Санкт-Петербурга. При выплате указанной ежемесячной доплаты за классный чин устанавливается размер расчетной единицы, равный 1300 руб. Индексация размера ежемесячной доплаты за классный чин осуществляется с 1 января каждого года, начиная с 1 января 2018 года, путем умножения на коэффициент, не превышающий размера увеличения расчетной единицы в соответствующем финансовом году, установленной Законом Санкт-Петербурга от 23 июня 2005 года N 347-40 "О расчетной единице" (далее - коэффициент индексации).
Коэффициент индексации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2016 г. N 745-119 в пункт 3 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
3. В случае увольнения с гражданской службы гражданского служащего Санкт-Петербурга, которому присвоен классный чин, по основанию несоответствия замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением вследствие полной утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы при отсутствии стажа, необходимого для установления указанных в настоящей статье доплат, ему устанавливается ежемесячная доплата за классный чин к страховой пенсии по инвалидности, получаемой в соответствии с федеральным законом, в размере, равном половине оклада за классный чин, установленного статьей 12 настоящего Закона Санкт-Петербурга.
При выплате указанной ежемесячной доплаты за классный чин размер расчетной единицы рассчитывается по правилам, установленным в пункте 2 настоящей статьи.
В случае увольнения с гражданской службы гражданского служащего Санкт-Петербурга по основанию несоответствия замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением вследствие полной утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы при наличии стажа, необходимого для установления указанных в настоящей статье доплат, ему устанавливается ежемесячная доплата за стаж к страховой пенсии по инвалидности в размере 80% от доплаты за стаж, рассчитанной в соответствии с пунктом 6 настоящей статьи.
Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2016 г. N 745-119 в пункт 4 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
4. Лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, имеют право на получение ежемесячной доплаты за стаж гражданской службы к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности), назначенной в соответствии с федеральными законами (далее - доплата за стаж).
Размер доплаты за стаж определяется по размеру должностного оклада одной из должностей гражданской службы, которую замещал гражданский служащий Санкт-Петербурга до начала оформления доплаты за стаж, в соответствии с порядком, установленным настоящим Законом Санкт-Петербурга.
Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2016 г. N 745-119 в пункт 5 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
5. Для определения размера доплаты за стаж принимается должность гражданской службы с наибольшим должностным окладом из тех, которые замещал гражданин до начала оформления доплаты за стаж при условии замещения указанной должности не менее года, а в совокупности с другими должностями гражданской службы этой же группы должностей гражданской службы - не менее трех лет.
В случае, если условие трехлетнего срока замещения должности гражданской службы не выполняется, для определения размера доплаты за стаж принимается предшествующая по размеру оклада должность гражданской службы из тех, которые замещал гражданский служащий Санкт-Петербурга не менее года, а в совокупности с другими должностями гражданской службы этой же группы - не менее трех лет.
В случае, когда невозможно установить соответствующую должность гражданской службы в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 14 декабря 2005 года N 697-3 "О соотнесении должностей в органах государственной власти и управления Ленинграда (государственных органах Санкт-Петербурга) государственным должностям Санкт-Петербурга и должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исходя из должностных окладов, по которым устанавливается доплата за стаж к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности)", для расчета размера доплаты за стаж принимается должность гражданской службы, которую гражданский служащий Санкт-Петербурга замещал более длительный срок из должностей, перечисленных в указанном Законе Санкт-Петербурга.
6. Размер доплаты за стаж определяется по формуле:
Д=Ре х О x 0,7;
где:
Д - размер доплаты за стаж;
- размер расчетной единицы, равный 1300 руб.;
О - размер должностного оклада, определяемый в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи.
Индексация размера доплаты за стаж осуществляется по правилам, установленным в пункте 2 настоящей статьи.
Размер доплаты за стаж увеличивается на 0,5 расчетной единицы за каждый полный год стажа, исчисленного в соответствии с пунктом 3 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга и отработанный сверх десяти лет, но не может быть увеличен более чем на 80% размера доплаты за стаж, рассчитанного в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта.
Законом Санкт-Петербурга от 8 февраля 2013 г. N 57-10 пункт 6_1 статьи 14 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2013 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
6_1. Лицам, замещавшим должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга не менее четырех лет, при определении размера доплаты за стаж в соответствии с пунктом 6 настоящей статьи устанавливается коэффициент К=0,8.
Пункт 7 изменен с 1 июля 2019 г. - Закон Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 г. N 279-61
7. Ежемесячные доплаты к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности), предусмотренные настоящей статьей, выплачиваются за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
При замещении лицом, получающим ежемесячные доплаты к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности), предусмотренные настоящей статьей, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности федеральной государственной гражданской службы, воинской должности, должности федеральной государственной службы иных видов, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы или должности в межгосударственном (межправительственном) органе, созданном с участием Российской Федерации, по которой в соответствии с международным договором Российской Федерации осуществляется назначение и выплата пенсии за выслугу лет в порядке и на условиях, предусмотренных для федеральных государственных (гражданских) служащих, выплата ежемесячных доплат к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности) не производится со дня замещения одной из указанных должностей. Возобновление выплаты ежемесячных доплат к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности), предусмотренных настоящей статьей, производится со дня, следующего за днем увольнения с одной из указанных должностей, за исключением увольнения с должности гражданской службы после 1 января 2017 года.
При увольнении с должности гражданской службы после 1 января 2017 года гражданин имеет право выбора (однократно) на возобновление выплаты ежемесячных доплат к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности), предусмотренных настоящей статьей, либо на установление пенсии за выслугу лет (ежемесячной выплаты за выслугу лет), назначаемой по его заявлению в соответствии со статьями 14_1-14_3 настоящего Закона Санкт-Петербурга.
При осуждении к лишению свободы лица, получающего ежемесячные доплаты к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности), предусмотренные настоящей статьей, выплата указанных доплат не производится со дня вступления в законную силу приговора суда. Возобновление выплаты указанных доплат производится со дня, следующего за днем прекращения отбывания наказания в виде лишения свободы.
Ежемесячные доплаты к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) не устанавливаются гражданам, которые в соответствии с федеральным законодательством или законодательством других субъектов Российской Федерации получают доплаты к пенсии либо ежемесячное пожизненное содержание как лица, замещавшие государственные должности.
Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2016 г. N 745-119 в пункт 7_1 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
7_1. Ежемесячные доплаты к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности) не устанавливаются в случае, если лица, замещавшие должности гражданской службы, получают ежемесячные доплаты к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности) в соответствии с иными законами Санкт-Петербурга либо законодательством других субъектов Российской Федерации.
Ежемесячная доплата за классный чин к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности) не устанавливается в случае, если для определения размера доплаты за стаж принимается размер должностного оклада по государственной должности Санкт-Петербурга.
Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2016 г. N 745-119 в пункт 8 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
8. Порядок оформления документов, необходимых для установления, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения выплат ежемесячных доплат к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности), устанавливается Губернатором Санкт-Петербурга.
Соотнесение должностей в органах государственной власти и управления Ленинграда (государственных органах Санкт-Петербурга) должностям гражданской службы Санкт-Петербурга, исходя из должностных окладов по которым устанавливается доплата за стаж, устанавливается Законом Санкт-Петербурга.
Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2016 г. N 745-119 в пункт 9 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
9. Ежемесячные доплаты к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности) назначаются и выплачиваются со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня, следующего за днем увольнения с гражданской службы.
Выплата ежемесячных доплат к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) прекращается в случаях:
1) смерти лица, замещавшего должность гражданской службы, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - со дня смерти указанного лица либо со дня вступления в силу решения суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;
2) выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации;
3) получения ежемесячных доплат к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности) в соответствии с иными законами Санкт-Петербурга либо законодательством других субъектов Российской Федерации;
4) утраты лицом, замещавшим должность гражданской службы, права на получение назначенных ему ежемесячных доплат к страховой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности) в случае обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на получение указанных ежемесячных доплат;
Подпункт 5 изменен с 1 июля 2019 г. - Закон Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 г. N 279-61
5) назначения пенсии за выслугу лет (ежемесячной выплаты за выслугу лет) в соответствии с абзацем третьим пункта 7 настоящей статьи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.