Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11 августа 2014 г. N 148-р "Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы"
- Приложение. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (уникальный реестровый номер государственной услуги 7800000010000021744)
- Приложение N 1. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы при первичном обращении и последующих обращениях
Приложение N 1. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы при первичном обращении и последующих обращениях
Информация об изменениях:
Приложение 1 изменено с 3 августа 2020 г. - Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 августа 2020 г. N 169-р
Приложение N 1
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги содействия
гражданам в поиске подходящей работы
(с изменениями от 26 сентября 2016 г.,
8 февраля 2018 г., 3 августа 2020 г.)
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы при первичном обращении
/------------------------\
| Обращение заявителя с |
| заявлением о |
/-----------| предоставлении |
| | государственной услуги |
| \------------------------/
| | | \------------\
/---------------\/----------\ /--------------\ /-----------------------\
|Подача заявления|| Подача | |Прием заявления| | Прием заявления при |
| посредством || заявления | |в подразделении| | личном обращении в ГАУ |
| факсимильной || через | | МФЦ (15 мин) | | ЦЗН (5 мин) |
|связи, по почте,|| Портал | |(время ожидания| | (время ожидания в |
| электронной |\-----------/ | к очереди не | |очереди не более 15 мин)|
| почте | | | более 15 мин) | | |
\----------------/ | \---------------/ \------------------------/
| /----------\ /--------------\ |
| | Передача | | Передача | |
| |заявления в| |заявления в ГАУ| |
| | ГАУ ЦЗН | |ЦЗН в эл. форме| |
| |посредством| | - 1 рабочий | |
| | МАИС ЭГУ | | день, на | |
| | | | бумажном | |
| | | | носителе - 3 | |
| | | | рабочих дня | |
| \-----------/ \---------------/ |
| | | |
/--------------------------------------------\ |
| Работник ГАУ ЦЗН регистрирует заявление в | |
| электронном журнале учета заявлений и | |
| согласовывает с заявителем дату и время | |
| обращения в ГАУ ЦЗН для предоставления | |
| государственной услуги (в день поступления | |
| заявления) | |
\-----------------------------------------------/ |
| |
/------------------------------------------------------------------------\
| Работник ГАУ ЦЗН проверяет наличие у заявителя документов, указанных в |
| пункте 2.6.5 настоящего Административного регламента, при наличии у |
| заявителя документов принимает решение о предоставлении государственной |
| услуги (5 мин) |
\--------------------------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------------------\
| Для заявителей, относящихся к категории инвалидов: в случае |
| непредставления индивидуальной программы реабилитации или абилитации |
|инвалида работник ГАУ ЦЗН формирует и направляет межведомственный запрос |
| в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему |
| "Федеральный реестр инвалидов" (1 рабочий день) |
\-------------------------------------------------------------------------/
|
/------------------------------------------------------------------------\
| В случае непредставления страхового свидетельства обязательного |
| пенсионного страхования или документа, подтверждающего регистрацию в |
| системе индивидуального (персонифицированного) учета работник ГАУ ЦЗН |
| формирует и направляет межведомственный запрос в ПФР (1 рабочий день) |
\-------------------------------------------------------------------------/
/-------------------------------------------------------------------------\
| Работник ГАУ ЦЗН информирует заявителя о положениях законодательства о |
| занятости населения и требованиях к подбору подходящей работы, правовых |
| последствиях в случае отказа заявителя от подходящей работы, положениях |
| трудового законодательства (1 мин) |
\--------------------------------------------------------------------------/
|
/-------------------------------------------------------------------------\
|Работник ГАУ ЦЗН осуществляет подбор подходящей работы, исходя из сведений|
|о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре|
| получателей государственных услуг в сфере занятости населения (2 мин) |
\--------------------------------------------------------------------------/
| |
/-----------------------------------\ /-------------------------------\
| При наличии вакансий работник ГАУ | | При отсутствии вариантов |
| ЦЗН согласовывает с заявителем | | подходящей работы работник ГАУ |
| варианты подходящей работы (1 мин) | | ЦЗН предлагает заявителю: |
\------------------------------------/ |направления на работу по смежной|
| | |профессии; варианты оплачиваемой|
/------------------\/-----------------\ | работы, включая работу |
|Работник ГАУ ЦЗН в ||Работник ГАУ ЦЗН в| | временного характера, для |
| случае несогласия || случае согласия | | самостоятельного посещения |
| заявителя с || заявителя с | | работодателей; предоставление |
| вариантами || вариантами | | иных государственных услуг в |
| подходящей работы ||подходящей работы | | области содействия занятости |
|оформляет отказ от || согласовывает с | | (1 мин) |
|варианта подходящей|| работодателем | \--------------------------------/
| работы (1 мин) || кандидатуру | |
| ||заявителя (2 мин) | |
\-------------------/\------------------/ |
| | |
/------\ /----\ /----\
| 1 | | 2 | | 3 |
\-------/ \-----/ \-----/
| | |
| /--------------------------------\/------------------------------\
| | Работник ГАУ ЦЗН оформляет и || Работник ГАУ ЦЗН предлагает |
| | выдает заявителю не более двух || пройти профессиональное |
| | направлений на работу (1 мин) || обучение или получить |
| \--------------------------------/| дополнительное |
| | профессиональное образование |
| /--------------------------------\|по направлению органов службы |
| | Работник ГАУ ЦЗН информирует ||занятости населения женщинам, |
| | заявителя о необходимости ||находящимся в отпуске по уходу|
| | представления выданного || за ребенком до достижения им |
| |направления на работу с отметкой|| возраста трех лет, или |
| | работодателя(1 мин) ||незанятым гражданам, которым в|
| \--------------------------------/| соответствии с |
| | | законодательством Российской |
| | |Федерации назначена страховая |
| | | пенсия по старости и которые |
| | |стремятся возобновить трудовую|
| | | деятельность (1 мин) |
| | \------------------------------/
| | |
| | /-----------------------------\
| | | При согласии заявителя |
| | | работник ГАУ ЦЗН оформляет и |
| | |выдает: направления на работу |
| | | по смежной профессии; |
| | | перечень вариантов работы; |
| | | предложение о предоставлении |
| | |иной государственной услуги в |
| | |области содействия занятости; |
| | | предложение пройти |
| | |профессиональное обучение или |
| | | получить дополнительное |
| | | профессиональное образование |
| | |по направлению органов службы |
| | |занятости населения женщинам, |
| | |находящимся в отпуске по уходу|
| | | за ребенком до достижения им |
| | | возраста трех лет, или |
| | |незанятым гражданам, которым в|
| | | соответствии с |
| | | законодательством Российской |
| | |Федерации назначена страховая |
| | | пенсия по старости и которые |
| | |стремятся возобновить трудовую|
| | | деятельность (1 мин) |
| | \------------------------------/
| | |
/--------------------------------------------------------------------\
|Работник ГАУ ЦЗН вносит результаты выполнения административных процедур|
| (действий) в регистр получателей государственных услуг (1 мин) |
\-----------------------------------------------------------------------/
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы при последующих обращениях
/-------------------------------------\
| Обращение заявителя за |
| предоставлением государственной |
| услуги |
\-------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------------------\
|Работник ГАУ ЦЗН проверяет наличие у заявителя документов, указанных в |
| пункте 2.6.5 настоящего Административного регламента, при наличии у |
|заявителя документов принимает решение о предоставлении государственной|
| услуги (1 мин) |
\-----------------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------------------\
| Работник ГАУ ЦЗН знакомится с отметкой работодателя в направлениях на |
| работу либо с информацией о результатах посещения работодателей |
| согласно перечню вариантов работы, выданных заявителю при предыдущем |
| посещении ГАУ ЦЗН (1 мин) |
\-----------------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------------------\
| Работник ГАУ ЦЗН уточняет критерии поиска работы с учетом сведений, |
| содержащихся в дополнительно представленных заявителем документах, и |
| (или) результатов предоставления иной государственной услуги (1 мин) |
\-----------------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------------------\
| Работник ГАУ ЦЗН осуществляет административные процедуры, |
| предусмотренные пунктами 3.1.4-3.1.13 настоящего Административного |
| регламента (12 мин) |
\-----------------------------------------------------------------------/