Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2 изменено с 4 июня 2019 г. - Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24 апреля 2019 г. N 65-р
Приложение N 2
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги содействия
гражданам в поиске подходящей работы
(с изменениями от 26 сентября 2016 г.,
24 апреля 2019 г.)
На бланке Агентства
____________________________________
(наименование юридического лица/
фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
или физического лица)
____________________________________
____________________________________
(адрес местонахождения, проезд,
номер контактного телефона)
Направление на работу
Гражданин __________________________________________________ направляется
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
для замещения свободного рабочего места(вакантной должности), по профессии
/-\
(специальности)__________________________________ на конкурсной основе\-/
(нужное указать)
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках.
N вакансии _____________.
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной
кандидатуре
Номер телефона для справок ____________________ "___"_______ 20__ г.
_________________________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника
Агентства)
В случае неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с
работодателем в течение трех дней со дня выдачи направления размер пособия
по безработице может быть сокращен на 25% на срок до 1 месяца (ст. 35
Закона Российской Федерации "О занятости населения Российской Федерации".
-------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _______________
принимается на работу с "__"____ 20__ г., приказ от "__"____ 20__ г. N __
_________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при
наличии) индивидуального предпринимателя)
"___"______ 20__ г. _____________________________________________________
(должность, подпись, Ф.И.О. работодателя (его представителя))
-------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
N вакансии ______________
Гражданин __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
принимается на работу с "__"____ 20__ г., приказ от "__"____ 20__ г. N___
на должность, по профессии (специальности)_______________________________
Кандидатура отклонена в связи с ____________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности:_______________________________________________________________
(предполагаемая дата конкурса)
Гражданин от работы отказался в связи с ____________________________
(указать причину)
_________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя или физического лица)
"___"_________ 20__ г. _________________________________________________
(должность, подпись, Ф.И.О. работодателя (его представителя))
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.