Приказ Комитета по культуре Ленинградской области
от 5 сентября 2013 г. N 37
"О внесении изменений в приказ комитета по культуре Ленинградской области от 16 июля 2012 года N 25 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных государственных бюджетных учреждений культуры Ленинградской области и государственных казенных учреждений культуры Ленинградской области"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативно-правовых актом комитета по культуре Ленинградской области
приказываю:
1. Пункт 4 Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных государственных бюджетных учреждений культуры Ленинградской области и государственных казенных учреждений культуры Ленинградской области, утвержденного Приложением к приказу комитета по культуре Ленинградской области от 16 июля 2012 года N 25 изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемый размер ежеквартальной стимулирующей выплаты руководителям по итогам работы учреждения за квартал (за год) - 150% от среднего размера должностного оклада руководителя учреждения, при условии начисления 100 баллов в соответствии с критериями оценки эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области.
Размер ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет в должности руководителя устанавливается в следующих размерах:
- от 5 до 10 лет - 5%;
- от 10 и более - 10%.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя комитета Желдину З.В.
Председатель комитета по культуре |
Н. Г. Кононенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативно-правовых актов комитета по культуре Ленинградской области скорректирован порядок установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Ленинградской области.
Разграничены ежеквартальные и ежемесячные выплаты и надбавки в следующих размерах:
- 150% от среднего размера должностного оклада руководителя учреждения (при условии начисления 100 баллов в соответствии с критериями оценки эффективности работы руководителей ГУК) - рекомендуемый размер ежеквартальной стимулирующей выплаты;
- 5% к окладу за выслугу лет при работе руководителем от 5 до 10 лет, 10% - от 10 и более - размеры ежемесячных надбавок.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приказ Комитета по культуре Ленинградской области от 5 сентября 2013 г. N 37 "О внесении изменений в приказ комитета по культуре Ленинградской области от 16 июля 2012 года N 25 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных государственных бюджетных учреждений культуры Ленинградской области и государственных казенных учреждений культуры Ленинградской области"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на сайте Администрации Ленинградской области в Internet (http://www.lenobl.ru/authorities/npa_s) 5 сентября 2013 г.
Настоящий приказ фактически прекратил действие
Приказом Комитета по культуре Ленинградской области от 14 июля 2015 г. N 01-03/15-36 приказ Комитета по культуре Ленинградской области от 16 июля 2012 г. N 25 признан утратившим силу