Закон Ленинградской области
от 3 октября 2013 г. N 67-оз
"О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области"
(Принят Законодательным собранием Ленинградской области 25 сентября 2013 года)
Губернатор Ленинградской области |
А. Дрозденко |
Санкт-Петербург
3 октября 2013 года
N 67-оз
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректированы положения областного закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области".
Для работодателей установлены обязательства по созданию и выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, принятию локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах, созданию инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида и предоставлению информации, необходимой для организации занятости инвалидов.
Определено, что за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов, отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты и непредоставление информации для организации занятости инвалидов работодатели несут административную ответственность.
Областной закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Ленинградской области от 3 октября 2013 г. N 67-оз "О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 25 сентября 2013 года)
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован на сайте Администрации Ленинградской области в Internet (http://www.lenobl.ru/authorities/npa_s) 14 октября 2013 г.
Законом Ленинградской области от 21 июня 2022 г. N 67-оз настоящий документ признан утратившим силу с 2 июля 2022 г.