Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Ленинградской области от 9 июня 2014 г. N 34-оз "О внесении изменений в статьи 1 и 2 областного закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 28 мая 2014 года)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В областном законе "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" уточнено, что работодателем выступает физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Определено, что при квотировании приема инвалидов для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Областной закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Ленинградской области от 9 июня 2014 г. N 34-оз "О внесении изменений в статьи 1 и 2 областного закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 28 мая 2014 года)
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован на официальном сайте Администрации Ленинградской области (http://www.lenobl.ru/authorities/npa_s) 17 июня 2014 г.