Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 31 августа 2012 г. N 14 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности
- Приложение 6. Блок-схема предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
Приложение 6. Блок-схема предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
Приложение 6
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению
квалификации безработных граждан,
включая обучение в другой местности
Блок-схема
предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
| Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры: принятие решения о предоставлении государственной услуги; определение профессии (специальности), по которой будет осуществляться профессиональное обучение заявителя; подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения в соответствии с договорами по организации профессионального обучения безработных граждан, заключенными центром занятости населения в установленном законодательством Российской Федерации порядке; направление заявителя в образовательное учреждение для прохождения профессионального обучения. |
| Основанием для начала административной процедуры принятия решения о предоставлении государственной услуги является личное (очное) обращение заявителя в центр занятости населения с заявлением, заполненным по установленной форме, или выразившего письменное согласие на предложение работником центра занятости населения по подбору подходящей работы либо работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги. |
| Работник центра занятости населения принимает от заявителя документы, необходимые для предоставления государственной услуги. |
| Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде. |
| Работник центра занятости населения извлекает личное дело заявителя из текущей картотеки получателей государственных услуг центра занятости населения. |
| Работник центра занятости населения на основании установления соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, сведениям, содержащимся в представленных заявителем документах, и наличие полного перечня документов, указанного в пункте 46 административного регламента принимает решение: о предоставлении государственной услуги, об отказе в предоставлении государственной услуги. Работник центра занятости населения информирует заявителя о принятом решении. |
| В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения предлагает заявителю определить профессию (специальность), направление профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации). |
/---------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения по согласованию|
|с заявителем определяет профессию (специальность), |
|направление профессионального обучения (подготовка,|
/--|переподготовка или повышение квалификации), исходя |----\
| |из сведений об образовании, профессиональной | |
| |квалификации заявителя, и перечня профессий | |
| |(специальностей), востребованных на рынке труда, и | |
| |перечня образовательных учреждений, с которыми | |
| |центром занятости населения заключены договоры. | |
| \---------------------------------------------------/ |
| |
| /---------------------------------------------------\ |
| |Работник центра занятости населения при затруднении| |
| |заявителя с выбором профессии (специальности), | |
| |направления профессионального обучения предлагает | |
| |ему получить государственную услугу по | |
| |профессиональной ориентации в целях выбора сферы | |
| |деятельности (профессии), трудоустройства, | |
| |профессионального обучения. | |
| \---------------------------------------------------/ |
| |
| /---------------------------------------------------\ |
| |Работник центра занятости населения оформляет и | |
| |выдает заявителю предложение о предоставлении | |
| |государственной услуги по профессиональной | |
| |ориентации граждан. | |
| \---------------------------------------------------/ |
| |
| /---------------------------------------------------\ |
| |Предоставление государственной услуги при согласии | |
| |заявителя с предложением работника центра занятости| |
| |населения приостанавливается на время | |
| |предоставления государственной услуги по | |
| |профессиональной ориентации граждан и | |
| |возобновляется после предоставления заявителем | |
| |заключения о предоставлении государственной услуги | |
| |по профессиональной ориентации граждан. | |
| \---------------------------------------------------/ |
| |
| /---------------------------------------------------\ |
| |Работник центра занятости населения определяет | |
| |возможные варианты прохождения профессионального | |
| |обучения в соответствии с выбранной профессией | |
| |(специальностью), направлением профессионального | |
| |обучения и информирует: заявителя о возможных | |
| |вариантах прохождения профессионального обучения, | |
| |знакомит с перечнем образовательных учреждений, в | |
| |которых возможно прохождение профессионального | |
| |обучения, предоставляет сведения о содержании и | |
| |сроках обучения, образовательных программах. | |
| \---------------------------------------------------/ |
| |
| /---------------------------------------------------\ |
| |Работник центра занятости населения при выборе | |
| |заявителем профессии (специальности), требующей | |
| |медицинского освидетельствования, информирует | |
| |заявителя о необходимости представления заключения | |
| |о медицинском освидетельствовании, выданного в | |
| |установленной порядке медицинской организацией в | |
| |образовательное учреждение, и направляет заявителя | |
| |на медицинское освидетельствование. | |
| \---------------------------------------------------/ |
| |
| /---------------------------------------------------\ |
| |Предоставление государственной услуги при | |
| |направлении заявителя на медицинское | |
| |освидетельствование приостанавливается на время | |
| |прохождения медицинского освидетельствования. | |
| \---------------------------------------------------/ |
| |
| /---------------------------------------------------\ |
| |Работник центра занятости населения при | |
| |представлении заявителем отрицательного заключения | |
| |по результатам медицинского освидетельствования | |
| |предлагает ему продолжить выбор профессии | |
\---|(специальности) и осуществляет подбор в | |
|соответствии с последовательностью действий, | |
|предусмотренных пунктами 81-86 административного | |
|регламента. | |
\---------------------------------------------------/ |
/-----------------------------------------------------------\
|После определения заявителем профессии (специальности) для |
|прохождения профессионального обучения работник центра |
|занятости населения предлагает ему осуществить подбор |
|образовательного учреждения для прохождения |
|профессионального образования. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения знакомит заявителя с |
|перечнем образовательных учреждений, в которых возможно |
|прохождение профессионального обучения, представляет |
|сведения о содержании и сроках обучения, образовательных |
|программах, в соответствии с выбранной профессией |
|(специальностью). |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения по согласованию с |
|заявителем определяет образовательное учреждение для |
|прохождения профессионального обучения. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения информирует заявителя о|
|месторасположении образовательного учреждения, схеме |
|проезда, номерах контактных телефонов. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|В случае, когда заявитель не осуществил выбор |
|образовательного учреждения, работник центра занятости |
|населения принимает решение о досрочном прекращении |
|предоставления государственной услуги и информирует об этом|
|заявителя. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения осуществляет подготовку|
|заключения о предоставлении государственной услуги по |
|профессиональной подготовке, переподготовке и повышению |
|квалификации безработных граждан, согласно приложению 4 к |
|административному регламенту, с указанием причин досрочного|
|прекращения предоставления государственной услуги. Выводит |
|заключение на печатающее устройство в двух экземплярах, |
|подписывает заключение и знакомит с ним заявителя под |
|роспись. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения приобщает один |
|экземпляр заключения к личному делу заявителя, второй |
|экземпляр передает заявителю. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения фиксирует результат |
|предоставления государственной услуги в |
|программно-техническом комплексе, содержащем регистр |
|получателей государственных услуг в сфере занятости |
|населения. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения после выбора заявителем|
|образовательного учреждения осуществляет подготовку |
|направления на профессиональное обучение согласно |
|приложению 5 к административному регламенту. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения информирует заявителя о|
|правилах прохождения обучения в образовательном учреждении |
|и ответственности за посещаемость и успеваемость. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения при направлении |
|заявителя на обучение в другую местность информирует его о |
|компенсации расходов по проезду к месту обучения и обратно |
|и расходов по найму жилого помещения на время обучения в |
|соответствии с Порядком предоставления финансовой поддержки|
|безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу |
|за ребенком до достижения им возраста трех лет, |
|направленным органами службы занятости населения |
|Ленинградской области на профессиональную подготовку, |
|переподготовку и повышение квалификации в другую местность,|
|утвержденного постановлением Правительства Ленинградской |
|области от 17 мая 2012 года N 163 "Об организации |
|профессиональной подготовки, переподготовки и повышения |
|квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком |
|до достижения им возраста трех лет". |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения передает оформленное |
|направление на профессиональное обучение на подпись |
|директору центра занятости населения или уполномоченному им|
|работнику центра занятости населения. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения вручает заявителю |
|подписанное направление на обучение. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения осуществляет подготовку|
|заключения о предоставлении государственной услуги по |
|профессиональной подготовке, переподготовке и повышению |
|квалификации безработных граждан, согласно приложению 5 к |
|административному регламенту, с указанием предоставления |
|государственной услуги в полном объеме. Выводит заключение |
|на печатающее устройство в двух экземплярах, подписывает |
|заключение и знакомит с ним заявителя под роспись. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения приобщает один |
|экземпляр заключения к личному делу заявителя, второй |
|экземпляр передает заявителю. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения фиксирует результат |
|предоставления государственной услуги в |
|программно-техническом комплексе, содержащем регистр |
|получателей государственных услуг в сфере занятости |
|населения. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения при предоставлении |
|образовательным учреждением копии приказа (выписки из |
|приказа) о зачислении заявителя на профессиональное |
|обучение по направлению центра занятости населения, |
|фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем |
|регистр получателей государственных услуг в сфере занятости|
|населения - физических лиц, данные о приказе |
|образовательного учреждения о зачислении заявителя на |
|профессиональное обучение (дата, номер). |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения приобщает копию приказа|
|(выписки из приказа) о зачислении заявителя на |
|профессиональное обучение по направлению центра занятости |
|населения к личному делу заявителя. |
\-----------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\
|Работник центра занятости населения передает личное дело |
|заявителя работнику, осуществляющему функцию по |
|предоставлению государственной услуги по осуществлению |
|социальных выплат гражданам, признанным в установленном |
|порядке безработными, для прекращения выплаты пособия по |
|безработице с одновременным снятием заявителя с |
|регистрационного учета в качестве безработного и назначения|
|ему стипендии на период прохождения профессионального |
|обучения. |
\-----------------------------------------------------------/