Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ленинградской области от 15 июля 2010 г. N 174 "О порядке предоставления информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области"
- Приложение. Положение о порядке предоставления работодателями информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области
- Приложение. Сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Приложение. Сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ленинградской области от 21 октября 2013 г. N 351 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к Положению...
(с изменениями от 21 октября 2013 г.)
(Форма)
Сведения
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
|
|
за |
|
20 |
|
года |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
(месяц) |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Сведения об организации | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование организации |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
ОГРН |
|
, ИНН |
|
, КПП |
|
, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Местонахождение организации |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Местонахождение обособленных подразделений организации |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Почтовый адрес организации |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Телефон, факс организации |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Адрес электронной почты организации |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Руководитель организации |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(фамилия, имя, отчество) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Руководитель кадровой службы |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(фамилия, имя, отчество) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Регистрационный номер в центре занятости населения |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Среднесписочная численность работников организации* |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
в том числе инвалидов |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2. Сведения о квоте для приема на работу инвалидов | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Квота для приема на работу инвалидов, установленная организации в соответствие с областным законом 15 октября 2003 года N 74-оз "О квотировании рабочих мест для | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
трудоустройства инвалидов в Ленинградской области", |
|
чел. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Количество рабочих мест для инвалидов, выделенных в счет установленной квоты, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
ед., в том числе специальных рабочих мест |
|
ед. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Количество рабочих мест, выделенных в счет установленной квоты,на которых | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
работают инвалиды (на конец отчетного периода), |
|
ед.,в том числе |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
специальных рабочих мест |
|
ед. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
3. Список инвалидов, работающих на рабочих местах, выделенных (созданных) в счет установленной квоты | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
N |
Фамилия, имя, отчество |
Профессия (специальность) |
Дата и номер трудового договора, дата начала работы |
Местонахождение рабочего места (адрес) |
Отметка о трудоустройстве гражданина по направлению центра занятости населения (да/нет) |
Отметка о том, является ли данное рабочее место специальным (да/нет) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Сведения о вакантных рабочих местах для инвалидов выделенных (созданных) организацией в счет установленной квоты | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
N |
Профессия (специальность) |
Число вакантных рабочих мест |
Требования к образованию |
Заработная плата (оклад), рублей |
Режим и условия работы |
Местонахождение рабочего места (адрес) |
Отметка о том, является ли данное рабочее место специальным (да/нет) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
5. Перечень локальных нормативных актов, содержащих сведения о выделенных (созданных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
N |
Наименование локального нормативного акта |
Дата и номер локального нормативного акта |
Примечание |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Руководитель кадровой службы |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Место печати |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Исполнитель |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Телефон исполнителя |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
" |
|
" |
|
20 |
|
года |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
______________________
* Для организации, имеющей обособленные подразделения, а также организации, осуществляющей свою деятельность за пределами Ленинградской области, информация о среднесписочной численности работников организации указывается через дробь в следующем порядке: среднесписочная численность работников организации _____/ среднесписочная численность работников организации, работающих в Ленинградской области, _____/ среднесписочная численность работников организации в муниципальном районе по месту представления сведений _____.