Приложение N 2. Показатели эффективности деятельности руководителя Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Инспекция Комитета по образованию"

Приложение N 2
к распоряжению
Комитета по образованию
от 13 августа 2013 г. N 1817-р

Показатели
эффективности деятельности руководителя Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Инспекция Комитета по образованию"

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя	Размер выплаты при достижении показателя в % от должностного оклада руководителя
1.	Достижение показателей эффективности деятельности учреждения	Достижение показателей	10
2.	Отсутствие обоснованных жалоб граждан и организаций на действия руководителя	Отсутствие жалоб	10
3.	Отсутствие дисциплинарных взысканий	Отсутствие взысканий	10
4.	Соблюдение порядка и сроков рассмотрения обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции учреждения	Соблюдение порядка и сроков	10
5.	Исполнение плана работы учреждения по инспектированию образовательных учреждений и отделов образования администраций районов Санкт-Петербурга	Исполнение плана	10
6.	Исполнение кассового плана	Исполнение плана	10
7.	Исполнение бюджетной сметы учреждения	Исполнение сметы	10
8.	Своевременное предоставление учреждением бухгалтерской, финансовой и статистической отчетности	Своевременное предоставление	10
9.	Своевременное предоставление учреждением перечня нужд и плана процедур государственных закупок	Своевременное предоставление	10
10.	Отсутствие нарушений действующего законодательства при размещении государственного заказа Санкт-Петербурга	Отсутствие нарушений	10