Раздел II. Обязательства договаривающихся сторон

Раздел II. Обязательства договаривающихся сторон

Договаривающиеся стороны обязуются:

2.1. Принимать меры:

к введению договорных отношений на всех этапах производства и предоставления жилищно-коммунальных услуг в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О защите прав потребителей";

по обеспечению работодателями и профсоюзными организациями выполнения установленных данным Соглашением минимальных социальных гарантий и льгот работникам и их семьям, не ограничивая права работодателей в расширении этих гарантий и льгот в пределах собственных средств Предприятия, добиваясь введения последних в коллективные договоры.

2.2. Сотрудничать на паритетных началах при решении социально-экономических отраслевых проблем по защите социально-трудовых прав работников.

2.3. Предоставлять необходимую информацию для анализа хода реализации настоящего и подготовки последующего Соглашения, а также подготовки предложений по изменению действующего Соглашения.

2.4. Взаимодействовать в вопросах представления особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению почетными грамотами Госстроя России, ЦК профсоюза жизнеобеспечения.

2.5. Представлять в Правительство Российской Федерации предложения по решению трудовых и социально-экономических вопросов, учитывающих особенности труда и быта работников отрасли.

2.6. Госстрой России:

ГАРАНТ:

Указом Президента РФ от 9 марта 2004 г. N 314 Государственный комитет Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу преобразован в Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, его функции по принятию нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности переданы Министерству промышленности и энергетики Российской Федерации, функции по контролю и надзору - Федеральной службе по технологическому надзору

Указом Президента РФ от 20 мая 2004 г. N 649 Федеральная служба по технологическому надзору преобразована в Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору, руководство которой осуществляет Правительство РФ

участвует в разработке проектов федеральных законов и других нормативных правовых актов по вопросам бюджетной, налоговой, кредитно-финансовой, тарифной социальной политики в жилищно-коммунальной сфере;

оказывает содействие в обеспечении интересов субъектов Федерации при решении федеральными органами власти вопросов развития и поддержки жилищно-коммунального хозяйства регионов, включая подготовку к работе в осенне-зимний период;

прорабатывает в соответствующих органах вопросы по обеспечению своевременного финансирования отрасли ЖКХ;

участвует в разработке и содействует реализации государственных программ и проектов социально-экономического развития и реформирования жилищно-коммунального хозяйства, привлечению инвестиций в эту сферу, укреплению ее материально-технической базы;

способствует созданию благоприятных социально-трудовых отношений на Предприятиях, согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей;

участвует в решении вопросов занятости работников, снижения диспропорций в оплате труда, содействует организации профессиональной подготовки и переподготовки кадров, в том числе руководящего состава и специалистов;

обобщает и распространяет опыт работы лучших Предприятий, организует проведение Всероссийских конкурсов на звание: "Самый благоустроенный город России" и "Лучшая организация, предприятие по эффективности работы в новых экономических условиях" и др.

2.7. Профсоюз:

оказывает практическую помощь работникам Предприятий, органам Профсоюза в разработке и принятии коллективных договоров;

осуществляет контроль и защиту социальных гарантий работников в вопросах оплаты и условий труда, режима труда и отдыха, обеспечения занятости, приема на работу, увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с законодательством;

способствует реализации данного Соглашения и взаимодействует с работодателями на принципах социального партнерства;

принимает меры по снижению социальной напряженности в трудовых коллективах, отстаивает интересы трудящихся в сфере социального страхования;

осуществляет общественный контроль за состоянием охраны труда на Предприятиях;

выдвигает требования об отмене, приостановке действий или внесении изменений в решения работодателей, нарушающие права и интересы работников и трудовых коллективов, ухудшающие условия и безопасность труда;

обобщает и распространяет положительную практику работы Предприятий и их профсоюзных органов, территориальных объединений Профсоюза.