Приложение А. Критерии квалификационного отбора группы реализации проекта Международного банка реконструкции и развития "Реформа жилищно-коммунального хозяйства в России"

Приложение А
к Положению о порядке проведения отбора
на конкурсной основе группы реализации
проекта Международного банка реконструкции
и развития "Реформа жилищно-коммунального
хозяйства в России"

Критерии
квалификационного отбора группы реализации проекта Международного банка реконструкции и развития "Реформа жилищно-коммунального хозяйства в России"

Критерий	Максимальное количество баллов
Опыт работы претендента по проектам, в том числе:	50
опыт реализации проектов, осуществляемых при участии международных финансовых организаций (МФО)	5
опыт реализации инвестиционных инфраструктурных подпроектов на региональном или муниципальном уровне	10
опыт финансового управления средствами займов и грантов МФО, в том числе: наличие утвержденных и действующих процедур внутреннего контроля; наличие отработанной финансовой системы, адаптированной к реализации проектов МФО; наличие результатов аудита за последние три года наличие опыта подготовки финансовой отчетности по формам МФО	15
опыт проведения закупок по правилам МФО	10
опыт содействия регионам или муниципалитетам по проведению институциональных реформ в области инфраструктуры (жилищно-коммунального хозяйства)	10
Организационная структура претендента, в том числе:	20
гибкость системы управления претендента с точки зрения создания дополнительного проектного подразделения и обеспечения его доступа к средствам связи и информации	5
наличие отработанной финансовой системы (система расходования средств, ведения бухгалтерского учета), адаптированной к реализации проектов, финансируемых за счет средств займов международных финансовых организаций, в том числе Международного банка реконструкции и развития (МБРР)	10
наличие финансово-бухгалтерской системы, позволяющей вести учет и готовить в автоматическом режиме проектную отчетность по требованиям МБРР и бюджетного законодательства	5
Квалификация персонала претендента, в том числе:	30
квалификация руководящего состава претендента	5
наличие штатных квалифицированных специалистов с опытом подготовки финансовой отчетности в соответствии с требованиями российского законодательства и МФО	10
наличие штатных квалифицированных специалистов по процедурам закупок МФО	10
наличие квалифицированных юристов с опытом работы с проектами, финансируемыми за счет средств займов МФО	5
Всего	100