Статья 3. Лица, для которых устанавливается квотирование рабочих мест

Статья 3. Лица, для которых устанавливается квотирование рабочих мест

1. Квота устанавливается в отношении граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Карелия, перечисленных в пункте 2 настоящей статьи Закона, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

2. К категориям молодежи, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, относятся:

- выпускники общеобразовательных учреждений;

- выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.

Квотирование рабочих мест в рамках настоящего Закона вводится также для трудоустройства граждан, не достигших 18-летнего возраста, следующих категорий:

- выпускники детских домов;

- дети-сироты;

- дети, оставшиеся без попечения родителей, а равно лиц, их заменяющих;

- дети-инвалиды при отсутствии медицинских противопоказаний;

- несовершеннолетние, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или окончившие закрытые специальные учебно-воспитательные учреждения;

- несовершеннолетние, состоящие на учете в органах милиции;

- дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными;

- дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей;

- дети одинокой матери (отца);

- дети из семьи, потерявшей кормильца;

- дети лиц, признанных в установленном законом порядке беженцами и вынужденными переселенцами.

3. С учетом ситуации, складывающейся на рынке труда Республики Карелия, органы местного самоуправления могут устанавливать квоты и для других категорий граждан из числа лиц, не достигших 18-летнего возраста, особо нуждающихся в социальной защите.