Статья 1. Квотирование рабочих мест

Квотирование рабочих мест - это установление минимального количества рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить на данном предприятии, в учреждении, организации, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанной категории.

<< Назад		Статья 2. >> Установление квот предприятиям, учреждениям и организациям
	Содержание Закон Республики Карелия от 3 мая 2000 г. N 407-ЗРК "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи" (с...

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.