Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Карелия от 27 декабря 2004 г. N 841-ЗРК "О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 4. Обязанности работодателей по выполнению квоты
Статья 4. Обязанности работодателей по выполнению квоты
Информация об изменениях:
Законом Республики Карелия от 2 мая 2017 г. N 2112-ЗРК в статью 4 внесены изменения
Статья 4. Обязанности работодателей по выполнению квоты
Работодатели согласно установленным квотам выделяют рабочие места по профессиям, соответствующим возможностям трудоустройства инвалидов, или создают для них новые рабочие места (в том числе социальные).
Часть вторая утратила силу с 13 мая 2017 г. - Закон Республики Карелия от 2 мая 2017 г. N 2112-ЗРК.
Трудоустройство инвалидов в счет установленных квот может производиться работодателями самостоятельно либо по направлениям органов службы занятости, а также предложениям общественных объединений инвалидов.
Трудоустройство инвалидов производится в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Работодатели ежемесячно представляют органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Выполнением квоты считается трудоустройство инвалидов, подтвержденное заключением трудовых договоров, период работы по каждому из которых в течение календарного года составил не менее трех месяцев.