Статья 46. Денежное содержание главы местного самоуправления

Статья 46. Денежное содержание главы местного самоуправления

1. Денежное содержание главы местного самоуправления состоит из месячного должностного оклада, надбавок к должностному окладу за ученую степень, выслугу лет, особые условия службы и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплаты денежного поощрения (премий) по итогам службы за квартал и год, с начислением районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2. Размер должностного оклада главы местного самоуправления определяется путем умножения базовой величины, размер которой определяется Законом Республики Карелия "О статусе выборного должностного лица в Республике Карелия", на коэффициент тридцать.

3. Главе местного самоуправления, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.

4. Главе местного самоуправления выплачивается надбавка за особые условия службы в размере 50 процентов к должностному окладу.

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от месячного должностного оклада в следующих размерах:

          от 1 до 5 лет   - 10;

          от 5 до 10 лет  - 20;

          от 10 до 15 лет - 30;

          более 15 лет    - 40.

Стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет исчисляется в порядке, установленном законодательством Республики Карелия для муниципальных служащих.

6. Квалификационные разряды государственного или муниципального служащего, присвоенные главе местного самоуправления до избрания на выборную муниципальную должность, сохраняются за ним.

7. Порядок исчисления среднего заработка главы местного самоуправления и условия других выплат устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Карелия, решениями Совета.