Статья 45. Гарантии для главы местного самоуправления

Статья 45. Гарантии для главы местного самоуправления

1. Главе местного самоуправления гарантируются:

1) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Республики Карелия, настоящим Уставом и решениями Совета;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) пенсионное обеспечение за выслугу лет, а также пенсионное обеспечение членов семьи выборного должностного лица в случае его смерти в порядке, установленном действующим законодательством;

5) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период замещения им выборной муниципальной должности или после ее оставления, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) предоставление при необходимости служебной жилой площади в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Карелия и решениями Совета;

8) медицинское обслуживание его и членов его семьи (в том числе после выхода его на пенсию);

9) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законодательством, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

2. Период осуществления полномочий выборным должностным лицом засчитывается в его общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж государственной и муниципальной службы.

3. Главе местного самоуправления сохраняется средняя заработная плата (с учетом индексации) на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев после освобождения его от должности в случаях:

1) окончания срока полномочий;

2) упразднения должности в связи с реорганизацией органов местного самоуправления.

В случае, если на новом месте работы глава местного самоуправления получает заработную плату ниже размера прежней, производится доплата из местного бюджета до уровня прежней средней заработной платы (с учетом индексации) в течение шести месяцев со дня освобождения его от должности.

4. Главе местного самоуправления по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по предыдущем месту работы или с его согласия на ином предприятии, в учреждении, организации. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу в течение шести месяцев после прекращения полномочий выборного должностного лица.

5. Положения части 4 настоящей статьи не действуют в случаях:

1) отзыва главы местного самоуправления с занимаемой должности;

2) прекращения полномочий главы местного самоуправления в соответствии со статьей 10 Закона Республики Карелия "О местном самоуправления# в Республике Карелия";

3) вступления в законную силу обвинительного приговора суда.

6. Глава местного самоуправления не может быть задержан на соответствующей территории муниципального образования (за исключением случаев задержания на месте преступления), подвергнут обыску по месту жительства или работы, арестован, привлечен к уголовной ответственности без согласия прокурора Республики Карелия.

7. Главе местного самоуправления гарантируется судебная защита при рассмотрении споров, связанных с трудовой деятельностью.