Внести в Положение о резерве управленческих кадров Республики Карелия, утвержденное Указом Главы Республики Карелия от 18 ноября 2013 года N 90 (Собрание законодательства Республики Карелия, 2013, N 11, ст. 2069), следующие изменения:
1) в пункте 5:
в подпункте 2 цифры "50" заменить цифрами "49";
в подпункте 3 слово "профессиональное" исключить;
дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) для включения в группу 3. Резерв управленческих кадров на должности руководителей государственных предприятий и учреждений Республики Карелия, предприятий и организаций с долей собственности Республики Карелия 25 и более процентов - опыт управленческой деятельности не менее 3 лет.";
2) в подпункте 1 пункта 9 слова "53 года" заменить словами "50 лет".
Глава |
А.П. Худилайнен |
г. Петрозаводск
11 августа 2014 года
N 66
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменениями скорректированы требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Республики Карелия.
Так, возраст кандидата должен быть от 25 до 49 лет (ранее 50 лет), а для включения в группу "Резерв управленческих кадров на должности руководителей государственных предприятий и учреждений Республики Карелия, предприятий и организаций с долей собственности Республики Карелия 25 и более процентов" у кандидата должен быть опыт управленческой деятельности не менее 3 лет.
Также установлено, что при достижении возраста 50 лет (ранее 53 года) резервист исключается из резерва управленческих кадров Республики Карелия.
Указ Главы Республики Карелия от 11 августа 2014 г. N 66 "О внесении изменений в Указ Главы Республики Карелия от 18 ноября 2013 года N 90"
Текст Указа опубликован в газете "Карелия" от 21 августа 2014 г. N 68