Статья 4. Типовые квалификационные требования

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 8 октября 2012 г. N 1634-ЗРК статья 4 изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Типовые квалификационные требования

1. В соответствии с федеральным законодательством установить следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования для замещения:

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 27 октября 2014 г. N 1838-ЗРК в подпункт "а" пункта 1 части 1 статьи 4 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы - высшее образование;

б) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 27 октября 2014 г. N 1838-ЗРК в пункт 2 части 1 статьи 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

а) высших должностей - не менее пяти лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

б) главных должностей - не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

в) ведущих должностей - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

г) старших и младших должностей - без предъявления требований к стажу.

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 27 октября 2014 г. N 1838-ЗРК статья 4 дополнена частью 1.1

1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальным правовым актом с учетом задач и функций органа местного самоуправления и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.