Приложение N 3. Порядок осуществления выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 30 января 2012 г. N 25-П наименование настоящего приложения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 3

к постановлению Правительства

Республики Карелия

от 27 апреля 2011 г. N 107-П

Порядок
осуществления выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 2011 г., 30 января, 18 декабря 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 18 декабря 2012 г. N 397-П в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения по осуществлению выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, государственных учреждений здравоохранения, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования Республики Карелия (далее - учреждения здравоохранения), за счет средств, предоставляемых страховыми медицинскими организациями, за счет субсидий из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Карельского территориального фонда обязательного медицинского страхования в рамках реализации Программы модернизации здравоохранения Республики Карелия на 2011-2012 годы.

2. Учреждения здравоохранения осуществляют выплаты стимулирующего характера следующим категориям медицинских работников (далее - медицинские работники):

врачам-специалистам амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), включая заведующих отделениями,

врачам-специалистам параклинических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения, оказывающим медицинские услуги амбулаторным больным,

среднему медицинскому персоналу амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), включая старших медицинских сестер отделений,

среднему медицинскому персоналу параклинических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения, оказывающих медицинские услуги амбулаторным больным (в том числе медицинским регистраторам и медицинским статистикам), за исключением медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 15 июня 2011 г. N 139-П пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Выплаты стимулирующего характера не устанавливаются:

а) руководителям учреждений здравоохранения;

б) заместителям руководителей учреждений здравоохранения;

в) главным медицинским сестрам;

г) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), с которыми заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам в связи с оказанием ими дополнительной медицинской помощи.

4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются локальными нормативными актами учреждений здравоохранения с учетом настоящего Порядка и методики оценки деятельности врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 15 июня 2011 г. N 139-П в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Выплаты стимулирующего характера производятся со дня вступления в силу дополнительного соглашения к трудовому договору, заключаемого с медицинским работником.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Карелия от 15 июня 2011 г. N 139-П в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Размер выплат стимулирующего характера медицинскому работнику, отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не должен превышать:

в 2011 году - 5100 рублей в месяц для врачей-специалистов и 1800 рублей в месяц для специалистов со средним медицинским образованием (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также начислений на оплату труда);

в 2012 году - 6500 рублей в месяц для врачей-специалистов и 3100 рублей в месяц для специалистов со средним медицинским образованием (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также начислений на оплату труда).

Выплаты стимулирующего характера медицинским работникам, работающим по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели, производятся пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки, либо на других условиях, определённых трудовым договором.

7. Выплаты стимулирующего характера осуществляются одновременно с выплатой заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы для всех случаев ее определения, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.