Постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 30 сентября 1999 г. N 459 "Об упорядочении оплаты труда работников Государственного комитета Республики Карелия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы" (утратило силу)

Постановление Председателя Правительства Республики Карелия
от 30 сентября 1999 г. N 459
"Об упорядочении оплаты труда работников Государственного комитета Республики Карелия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы"

ГАРАНТ:

Указом Главы Республики Карелия от 26 декабря 2005 г. N 100 настоящее постановление признано утратившим силу

В связи с реорганизацией Штаба по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Карелия и Государственного комитета Республики Карелия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий путем слияния и образования Государственного комитета Республики Карелия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 апреля 1997 года N 234 "О Государственном комитете Республики Карелия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", в целях обеспечения социальной защищенности работников госкомитета, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы, постановляю:

1. Установить с 1 октября 1999 года работникам Государственного комитета Республики Карелия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Республики Карелия, размеры должностных окладов в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы:

- ежемесячную надбавку за выслугу лет в процентах от должностного оклада в размерах:

     от 1 до 5 лет    - 10 процентов

     от 5 до 10 лет   - 20 процентов

     от 10 до 15 лет  - 30 процентов

     от 15 лет и выше - 40 процентов.

Порядок исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу определяется в соответствии с "Положением об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Карелия", утвержденным постановлением Председателя Правительства Республики Карелия от 17 декабря 1997 года N 836;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Название вышеупомянутого Положения следует читать "О порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Карелия"

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.

2. Предоставить право председателю Государственного комитета Республики Карелия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий выплачивать работникам:

- премию по результатам работы;

- материальную помощь.

3. Выплату премии, материальной помощи и надбавки за сложность, напряженность в труде и особый режим работы производить на основании Положения о материальном стимулировании работников, утвержденного председателем Государственного комитета Республики Карелия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

4. При формировании фонда оплаты труда Государственного комитета Республики Карелия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность в труде и специальный режим работы - в размере 1 должностного оклада;

- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда на содержание Государственного комитета Республики Карелия по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Председатель Правительства

Республики Карелия

С.Л.Катанандов