Приказ Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд
от 3 февраля 2011 г. N 24
"О порядке поступления должностному лицу, осуществляющему кадровое обеспечение деятельности Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдельных обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Государственном комитете Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд"
Информация об утрате силы настоящего документа содержится в документе:
Приказ Государственного комитета по управлению государственным имуществом и организации закупок Республики Карелия от 25 июня 2014 г. N 611 "О порядке поступления должностному лицу, осуществляющему кадровое обеспечение деятельности Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и организации закупок, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдельных обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Государственном комитете Республики Карелия по управлению государственным имуществом и организации закупок"
В соответствии с подпунктом "б" пункта 13 Положения о комиссии Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - Положение о комиссии, комиссия), утвержденного приказом Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд от 28 января 2011 года N 14 "Об утверждении Положения о комиссии Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов", приказываю:
1. Должностному лицу Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд (далее - Комитет), ответственному за ведение делопроизводства в Комитете, в день получения соответственно:
писем работодателей, поступивших в Комитет, о заключении работодателем трудового договора с гражданином, замещавшим в Комитете должность государственной гражданской службы Республики Карелия, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия, утвержденный Указом Главы Республики Карелия от 9 сентября 2010 года N 130 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия, предусмотренного статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - Перечень должностей), и направляемых работодателем в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной гражданской службы Республики Карелия в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы" (далее - письма работодателей),
обращений граждан, замещавших в Комитете должность государственной гражданской службы Республики Карелия, включенную в Перечень должностей, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения с государственной службы (далее - обращения уволенных граждан),
передавать их подлинники - должностному лицу, указанному в пункте 2 настоящего приказа, копии - Председателю комитета.
2. Плецковой Ирине Николаевне - ведущему специалисту отдела сводно-методологической, кадровой работы, информатизации и делопроизводства Комитета, осуществляющей кадровое обеспечение деятельности Комитета, ответственной за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
1) регистрировать письма работодателей в день их получения в журнале, ведущемся по следующей форме:
"Журнал регистрации писем работодателей о заключении
работодателем трудового договора с гражданином, замещавшим в Государственном комитете Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд должность государственной гражданской службы Республики Карелия, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия, утвержденный Указом Главы Республики Карелия от 9 сентября 2010 года N 130 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия, предусмотренного статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", и направляемых работодателем в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной гражданской службы Республики Карелия в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы"
N п/п |
Дата регистрации |
Наименование организации или фамилия и инициалы индивидуального предпринимателя, являющихся работодателями |
Место нахождения работодателя |
Фамилия, имя, отчество гражданина, с которым заключается трудовой или гражданско-правовой договор |
Дата и номер заявления гражданина (заполняется при наличии заявления в момент его получения) |
Фамилия, инициалы лица, зарегистрировавшего письмо |
Подпись лица, зарегистрировавшего письмо |
|
|
|
|
|
|
|
|
",
где порядковый номер регистрации является номером регистрации письма работодателя;
2) регистрировать обращения уволенных граждан в день их получения в журнале, ведущемся по следующей форме:
"Журнал регистрации обращений граждан, замещавших в
Государственном комитете Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд должность государственной гражданской службы Республики Карелия, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия, утвержденный Указом Главы Республики Карелия от 9 сентября 2010 года N 130 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия, предусмотренного статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения с государственной службы
N п/п |
Фамилия, имя, отчество гражданина |
Дата регистрации обращения |
Наименование организации или фамилия и инициалы индивидуального предпринимателя, с которыми заключается трудовой или гражданско-правовой договор |
Дата и номер письма работодателя (заполняется при наличии письма в момент его получения) |
Фамилия, инициалы лица, зарегистрировавшего обращение |
Подпись лица, зарегистрировавшего обращение |
|
|
|
|
|
|
|
",
где порядковый номер регистрации является номером регистрации обращения уволенного гражданина;
3) передавать письма работодателей и обращения уволенных граждан в день их регистрации председателю комиссии, а в случае его отсутствия - заместителю председателя комиссии;
4) обеспечивать хранение совместно с обращениями уволенных граждан соответствующих писем работодателей.
3. Рекомендовать лицам, подающим обращения уволенных граждан, использовать прилагаемую к настоящему приказу форму.
4. Кравченко Александру Григорьевичу, председателю комиссии, а в случае его отсутствия - Ратчиной Марии Ивановне, заместителю председателя комиссии, при поступлении обращений уволенных граждан и писем работодателей обеспечивать выполнение Положения о комиссии.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Кравченко Александра Григорьевича, председателя комиссии.
Председатель |
М.В. Орлов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован порядок поступления должностному лицу, осуществляющему кадровое обеспечение деятельности Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдельных обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Государственном комитете Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд.
Ответственный специалист в день получения писем от работодателей, обращений граждан о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим в Комитете должность государственной гражданской службы, обязан передать их подлинники - должностным лицам отдела сводно-методологической, кадровой работы, информатизации и делопроизводства Комитета, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а их копии - Председателю Госкомитета.
Затем поступившие письма и обращения регистрируются в день их получения в журнале.
Приказ Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд от 3 февраля 2011 г. N 24 "О порядке поступления должностному лицу, осуществляющему кадровое обеспечение деятельности Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдельных обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Государственном комитете Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Государственного комитета по управлению государственным имуществом и организации закупок Республики Карелия от 25 июня 2014 г. N 611 настоящий приказ признан утратившим силу