Приложение N 2. Порядок заключения Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия договоров с медицинскими работниками о предоставлении им единовременной компенсационной выплаты в 2012 году

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Республики Карелия

от 14 февраля 2012 г. N 49-П

Порядок
заключения Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия договоров с медицинскими работниками о предоставлении им единовременной компенсационной выплаты в 2012 году

1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения по заключению Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия (далее - Министерство) с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшими на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинские работники, медицинский работник), договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.1, пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

2. В целях заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) медицинским работником представляется в Министерство заявление о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) по форме, утвержденной согласно приложению к настоящему Порядку, а также копии следующих документов (с предъявлением оригиналов):

паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, удостоверяющий личность;

свидетельство о регистрации по месту пребывания (при наличии);

документ, подтверждающий высшее медицинское образование медицинского работника;

сертификат специалиста;

трудовой договор, заключенный в 2011-2012 годах между медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения Республики Карелия или муниципальным учреждением здравоохранения.

Копии вышеуказанных документов заверяются уполномоченным работником Министерства при предъявлении оригиналов и приобщаются к заявлению.

3. Решение о заключении с медицинским работником договора, либо об отказе в его заключении принимается Министерством в срок, не превышающий 30 дней со дня представления заявления.

Не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения Министерство направляет медицинскому работнику уведомление с указанием даты, места и времени заключения договора или сообщает медицинскому работнику об отказе в заключении договора с указанием оснований отказа.

Договор с медицинским работником заключается Министерством в срок, не превышающий 14 дней с даты принятия решения о заключении договора.

В случае если медицинский работник не может прибыть в Министерство для заключения договора в срок, указанный в уведомлении, медицинский работник обязан сообщить об этом Министерству. В этом случае Министерство в течение 5 рабочих дней назначает и доводит до сведения медицинского работника иное время для заключения договора.

4. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:

1) непредставление медицинским работником документов и их копий, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;

2) представление медицинским работником документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, не соответствующих требованиям, предъявляемым к ним законодательством;

3) отсутствие оснований для заключения договора с медицинским работником, указанных в пункте 1 настоящего Порядка;

4) наличие в документах, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, недостоверных сведений.

5. Принятие решения об отказе в заключении договора не лишает медицинского работника права на заключение договора в соответствии с настоящим Порядком в последующем.