Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия от 25 января 2012 г. N 281 Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа

Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия
от 25 января 2012 г. N 281

В соответствии с п. 3 ст. 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждении, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", руководствуясь письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 18.08.2010 N 03-52/46 "Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.08.2011 N 03-515/59 "Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа (прилагается).

2. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (С.А. Шлыкова) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета образования, культуры, молодежной политики и спорта Л.А. Подсадник.

Глава Петрозаводского городского округа

Н.И. Левин

Положение
о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения петрозаводского городского округа
(утв. постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 25 января 2012 г. N 281)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение регулирует порядок аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительные образовательные программы, и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа.

2. Аттестации подлежат руководители муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа и лица, претендующие на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа (далее - аттестуемый).

3. Целью аттестации является определение соответствия требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя образовательного учреждения, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.

4. Основными задачами аттестации являются:

- учет требований федерального законодательства, квалификационных характеристик по должности руководителя образовательного учреждения;

- повышение эффективности и качества управления образовательным учреждением;

- оценка соответствия квалификационным характеристикам лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа.

5. Основными принципами аттестации являются:

- гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым,

- недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации,

- обязательность при установлении соответствия руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа занимаемым ими должностям.

II. Формирование Муниципальной аттестационной комиссии, ее состав и порядок работы

6. Аттестацию руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа, проводит муниципальная аттестационная комиссия для проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа (далее - Муниципальная аттестационная комиссия).

7. Муниципальная аттестационная комиссия формируется из представителей комитета образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации Петрозаводского городского округа (далее - Комитет), представителей профсоюзных органов, руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа, педагогической общественности. В ее состав могут включаться представители органов государственной власти и местного самоуправления, попечительских советов образовательных учреждений, родительской общественности, научных и других организаций.

8. В состав Муниципальной аттестационной комиссии включаются председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии. Персональный состав Муниципальной аттестационной комиссии утверждается ежегодно приказом Комитета на 1 сентября текущего года.

9. Заседания Муниципальной аттестационной комиссии проводятся в течение года по мере необходимости. График работы Муниципальной аттестационной комиссии утверждается ежегодно приказом Комитета на 1 сентября текущего года.

10. Аттестуемый лично присутствует при его аттестации на заседании Муниципальной аттестационной комиссии. При неявке аттестуемого на заседание Муниципальной аттестационной комиссии без уважительной причины рассмотрение вопроса об аттестации по решению Муниципальной аттестационной комиссии может проходить в его отсутствие.

11. Муниципальная аттестационная комиссия по результатам аттестации с целью подтверждения соответствия квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности руководителя, принимает одно из следующих решений:

соответствует квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения;

не соответствует квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.

12. Заседание Муниципальной аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

13. Муниципальная аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Муниципальной аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов Муниципальной аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.

Голосование по результатам, обсуждение проводится в отсутствие аттестуемого.

При прохождении аттестации аттестуемый, являющийся членом Муниципальной аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

14. Решение Муниципальной аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Муниципальной аттестационной комиссии.

III. Организация и сроки проведения аттестации

15. Процедура аттестации лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа, на соответствие квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности руководителя, предваряет заключение трудового договора.

16. Муниципальная аттестационная комиссия осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа.

Аттестация руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа проводится не реже чем один раз в 5 лет.

По решению Муниципальной аттестационной комиссии срок аттестации руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа в случае его истечения может быть продлен до 1 года по причинам длительной нетрудоспособности.

Аттестация руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа проводится через один год после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком.

17. Основанием для проведения аттестации руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа на соответствие квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности руководителя, является личное заявление аттестуемого (приложение N 1) и представление Главы Петрозаводского городского округа (далее работодатель) на аттестуемого.

Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении аттестуемым повышения квалификации.

18. Основанием для аттестации лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа, на соответствие квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности руководителя, является личное заявление аттестуемого, представление (рекомендация) на аттестуемого с последнего места работы.

Представление (рекомендация) должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств, результатов его профессиональной деятельности, информацию о прохождении повышения квалификации.

19. С представлением аттестуемый - руководитель муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации. Отказ аттестуемого ознакомиться с представлением не является препятствием для проведения аттестации и оформляется работодателем соответствующим актом.

20. В комплект документов, представляемых аттестуемым - руководителем муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа в Муниципальную аттестационную комиссию, должны входить: заявление, представление, копии документов об образовании, при наличии копии документов о повышении квалификации. Документы принимаются Муниципальной аттестационной комиссией в течение года.

21. В комплект документов, представляемых аттестуемым - лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа в Муниципальную аттестационную комиссию, должны входить: заявление, представление (рекомендация) с последнего места работы, копии документов об образовании, выписка из трудовой книжки с указанием стажа работы, при наличии копии документов о повышении квалификации. Документы принимаются Муниципальной аттестационной комиссией в течение года.

22. Сроки проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Петрозаводского городского округа устанавливаются Муниципальной аттестационной комиссией в соответствии с графиком проведения аттестации, утвержденным приказом Комитета.

23. Сроки проведения аттестации лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа, устанавливаются Муниципальной аттестационной комиссией индивидуально до даты заключения трудового договора.

Продолжительность аттестации для руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа с начала ее проведения и до принятия решения Муниципальной аттестационной комиссией не должна превышать двух месяцев.

Продолжительность аттестации для лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа, устанавливается с начала ее проведения и до принятия решения Муниципальной аттестационной комиссией, но не позже даты заключения трудового договора.

24. Информация о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации письменно доводится Муниципальной аттестационной комиссией до сведения руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа не позднее, чем за месяц до её начала.

25. Информация о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации доводится Муниципальной аттестационной комиссией до сведения лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа, на момент подачи заявления.

26. Аттестуемые при аттестации на соответствие квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности, выбирают один из вариантов квалификационных испытаний, которые включают:

а) Для лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа:

- самоанализ профессиональных знаний и профессиональных компетенций по управлению образовательным учреждением;

- защиту творческого отчета или программы по вопросам совершенствования управления образовательным учреждением.

б) Для руководителей, подтверждающих соответствие квалификационным характеристикам по должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа:

отчет руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа о результатах деятельности образовательного учреждения и о выполнении государственного задания по объему и качеству предоставляемых образовательных услуг;

самоанализ и представление результатов профессиональной деятельности.

IV. Реализация решений Муниципальной аттестационной комиссии

27. Решение Муниципальной аттестационной комиссии по результатам прохождения аттестации утверждается приказом Комитета.

Решение Муниципальной аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист (приложение N 2), который подписывается председателем и секретарем Муниципальной аттестационной комиссии.

Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой - выдается руководителю муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа на руки.

Лицу, претендующему на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа, выдается аттестационный лист в двух экземплярах.

28. В аттестационный лист руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа в случае необходимости Муниципальная аттестационная комиссия заносит рекомендации по повышению профессиональной компетенции аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций аттестуемый не позднее чем через год со дня проведения аттестации предоставляет в Муниципальную аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций Муниципальной аттестационной комиссии.

29. В аттестационный лист лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Петрозаводского городского округа, в случае необходимости Муниципальная аттестационная комиссия заносит рекомендации по повышению профессиональной компетенции, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

30. Аттестационный лист и выписка из приказа Комитета выдаются аттестуемому в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения Муниципальной аттестационной комиссией. Работник знакомится с аттестационным листом под роспись.

31. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

к Положению о порядке аттестации

руководителей муниципальных

образовательных учреждений

Петрозаводского городского округа

и лиц, претендующих на замещение

должности руководителя

муниципального образовательного

учреждения Петрозаводского

городского округа

                                 В Муниципальную аттестационную комиссию

                                 от ____________________________________

                                                (фамилия, имя, отчество)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

     Прошу аттестовать меня в 201_ году на соответствие квалификационным

характеристикам, предъявляемым к должности "руководитель образовательного

учреждения",   утвержденных   приказом  Министерства  здравоохранения  и

социального  развития  Российской  Федерации  от  26.08.2010 N 761 н "Об

утверждении    единого    квалификационного    справочника    должностей

руководителей,  специалистов   и   служащих,   раздел  "Квалификационные

характеристики должностей работников образования".

     С   Положением   о   порядке   аттестации   руководящих  работников

муниципальных   образовательных  учреждений  Петрозаводского  городского

округа   и   лиц,  претендующих  на  замещение  должности  руководителя

муниципального образовательного  учреждения  Петрозаводского  городского

округа ознакомлен(а).

     Согласен(а) на обработку и  использование моих персональных данных,

направляемых в Муниципальную аттестационную комиссию.

     Я   проинформирован(а),  что  под  обработкой  персональных  данных

понимаются   действия  (операции)   с  персональными  данными  в  рамках

выполнения  Федерального  закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О  персональных

данных",  конфиденциальность  персональных  данных  соблюдается в рамках

исполнения законодательства Российской Федерации.

     Сообщаю о себе следующие сведения:

Дата рождения __________________________________________________________

Занимаемая должность на момент аттестации ______________________________

Образование (учреждение, дата окончания) _______________________________

специальность __________________________________________________________

квалификация ___________________________________________________________

Дополнительное профессиональное образование ____________________________

________________________________________________________________________

(учреждение, дата окончания, специальность, квалификация)

Место работы ___________________________________________________________

Общий трудовой стаж ___________ лет,

стаж педагогической работы ___________ лет,

стаж руководящей работы ___________ лет,

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание __________

________________________________________________________________________

В настоящее время аттестован/не аттестован (подчеркнуть)

Дата прохождения аттестации (указать должность) ________________________

Сведения о повышении квалификации ______________________________________

________________________________________________________________________

"___" ____________ 201_ г.                Подпись ______________________

Телефон дом. _________________,

сл. ___________________

Приложение N 2

к Положению о порядке аттестации

руководителей муниципальных

образовательных учреждений

Петрозаводского городского округа

и лиц, претендующих на замещение

должности руководителя

муниципального образовательного

учреждения Петрозаводского

городского округа

                          АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество: _____________________________________________

2. Год и дата рождения: "___" ____________________

3. Сведения об образовании и повышении квалификации:

Образование высшее, ____________________________________________________

________________________________________________________________________

(какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность,

                               квалификация)

Дополнительное профессиональное образование ____________________________

________________________________________________________________________

(какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность,

                               квалификация)

4. Занимаемая должность на момент аттестации:

________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж: ___ лет.

6. Стаж педагогической работы: ____ лет.

7. Стаж работы на руководящей должности: ____ лет.

8. Награды, звания, ученая степень, ученое звание ______________________

________________________________________________________________________

9. Решение аттестационной комиссии:

________________________________________________________________________

10. Результат голосования: количество голосов:

за _____ чел., против _____ чел.

11. Рекомендации   аттестационной  комиссии   (с  указанием  мотивов, по

которым они даются):

________________________________________________________________________

12. Примечания: ________________________________________________________

Дата проведения аттестации: "___" __________ 201_ г.

Председатель аттестационной комиссии/подпись/ ___________ (фамилия и.о.)

Секретарь аттестационной комиссии/подпись/ ______________ (фамилия и.о.)

               ***

Основание: Приказ  комитета образования, культуры, молодежной политики и

спорта Администрации  Петрозаводского  городского округа "О соответствии

квалификационным характеристикам"    от "___" __________ 201__ N______.

             (дата и номер приказа)

М.П.       Подпись руководителя __________________ (фамилия и.о.)

С аттестационным листом ознакомлен(а) ____________ "__" __________ 201_.

                                      (подпись работника и дата)

Экземпляр на руки получил(а) ____________________ "___" __________ 201_.

                               (подпись работника и дата)

(подпись работника и дата)