Рекомендуемые штатные нормативы медицинского и иного персонала неврологического подразделения РСЦ и ПСЦ

Рекомендуемые штатные нормативы медицинского и иного персонала неврологического подразделения РСЦ и ПСЦ

1. Врачебный персонал:

1.1. Заведующий отделением - 1 должность*

1.2. Должность врача-невролога блока интенсивной терапии и реанимации (далее - БИТ) или врача-анестезиолога-реаниматолога БИТ (для оказания круглосуточной специализированной помощи) устанавливается из расчета один круглосуточный пост на 6 коек, но не менее 4,75 должности.

1.3. Должность врача-невролога отделения устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек.

1.4. Должность врача-терапевта устанавливается из расчета 1 должность на 60 коек.

1.5. Должность врача-психиатра устанавливается из расчета 1 должность на 60 коек.

1.6. Должность врача-психотерапевта устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.

1.7. Должность врача функциональной диагностики устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.

1.8. Должность врача по лечебной физкультуре устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек.

1.9. Должность врача-физиотерапевта устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.

1.10. Должность врача-рефлексотерапевта устанавливается из расчета 1 должность на 60 коек.

1.11. Должность врача (невролог, терапевт, кардиолог), ответственного за ведение госпитального регистра, в отделении на 30 и более коек устанавливается сверх штатных нормативов врачебного персонала.

1.12. Должность врача-невролога для оказания экстренной медицинской помощи устанавливается в зависимости от объема работы сверх штатных нормативов врачебного персонала.

1.13. Должности хирургической службы (только для РСЦ):

1.13.1. врач-ангиохирург 2 должности на 30 коек.

1.13.2. врач-нейрохирург 4,5 должности на 30 коек.

1.13.3. врач-анестезиолог 2 должности на 30 коек.

1.13.4. врач-рентгенолог 2 должности на 30 коек.

1.13.5. операционная медицинская сестра 6 должностей на 30 коек.

1.14. Должности диагностической службы (только для РСЦ):

1.14.1. врач лучевой диагностики 2 должности на 30 коек.

1.14.2. врач функциональной диагностики 2 должности на 30 коек.

1.14.3. медицинская сестра функциональной диагностики 1 должность на 30 коек.

1.14.4. лаборант (клинической лаборатории) функциональной диагностики 2 должности на 30 коек.

1.15. Телемедицинский центр, по совместительству (только для РСЦ):

1.15.1. инженер-техник 1 должность на 30 коек.

1.16. Отдел эпидемиологического мониторирования (только для РСЦ):

1.16.1. врач-статистик (ответственный за ведение территориально-популяционного регистра и госпитальных регистров) 1 должность на 30 коек.

1.17. Организационно-методический отдел 1 должность на 30 коек.

2. Средний медицинский персонал:

2.1. Должность старшей медицинской сестры устанавливается из расчета 1 должность на отделение.

2.2. Должности медицинских сестер БИТ для оказания круглосуточной специализированной помощи устанавливаются из расчета 1 круглосуточного поста на 3 койки.

2.3. Должность медицинской сестры палатной устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на 15 коек.

2.4. Должность медицинской сестры процедурной устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.

2.5. Должность медицинской сестры функциональной диагностики устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.

2.6. Должность медицинской сестры физиотерапевтического кабинета устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек.

2.7. Должность медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек.

3. Младший медицинский персонал:

3.1. Должность сестры-хозяйки устанавливается из расчета 1 должность на отделение.

3.2. Должность младшего медицинского персонала по уходу за больными (санитарок) в БИТ устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на 3 койки.

3.3. Должность младшего медицинского персонала по уходу за больными (санитарка) устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на 15 коек.

3.4. Должность санитарки-буфетчицы устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.

3.5. Должность санитарки-ваннщицы устанавливается из расчета 1 должность на отделение.

3.6. Должность санитарки по уходу за послеоперационными и тяжелыми больными устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на 30 коек.

3.7. Должность санитарки процедурного кабинета устанавливается соответственно штатной численности должностей медицинской сестры процедурного кабинета.

3.8. Должность санитарки-уборщицы устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.

3.9. Должность санитара (санитарки) для оказания экстренной медицинской помощи устанавливается в зависимости от объема работы.

4. Иной персонал:

4.1. Должность логопеда устанавливается из расчета 2 должности на 15 коек.

4.2. Должность нейропсихолога устанавливается из расчета 1 должность на 10 коек.

4.3. Должность медицинского психолога устанавливается из расчета 1 должность на 15 коек.

4.4. Должность инструктора-методиста по физической культуре устанавливается из расчета 1 должность на 8 коек.

4.5. Должность инструктора по трудовой терапии устанавливается из расчета 1 должность на 8 коек.

4.6. Должность социального работника устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.

4.7. Должность оператора ЭВМ устанавливается из расчета 0,5 должности на отделение.