Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 27 июля 2012 г. N 1488 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 11.06.10 г. N 621 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия
от 27 июля 2012 г. N 1488
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 11.06.10 г. N 621 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, приказываю:

1. Внести следующие изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 11.06.20 N 621 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия" (далее - приказ):

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "11.06.10"

1) пункт 47 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, изложить в следующей редакции: "Выплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов предшествующего дня до 6 часов следующего дня.

Рекомендуемый размер выплаты:

- медицинским работникам, занятым непосредственно оказанием экстренной медицинской помощи (приемные отделения, операционные блоки, отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии, дежурный персонал, привлекаемый для оказания экстренной медицинской помощи) в стационарах больничных учреждений, в том числе диспансеров и госпиталя для ветеранов войн, родильных (акушерских) отделениях, отделениях (палатах) для новорожденных и недоношенных детей, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи - в размере до 80 процентов части оклада за час работы работника;

- медицинским работникам - до 40 процентов части оклада за час работы;

- работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, - 20 процентов оклада за каждый час работы работника.";

2) в таблице приложения 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, "Рекомендуемый перечень учреждений, структурных подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера":

- пункт 3 изложить в следующей редакции:

3.

Инфекционная больница, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний

до 0,15

- пункт 17 изложить в следующей редакции:

17.

Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки

до 0,15

- пункт 30 изложить в следующей редакции:

30.

Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений)

до 0,25

- пункт 34 изложить в следующей редакции:

34.

Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений)

до 0,3

- пункт 38 изложить в следующей редакции:

38.

Отделения, за исключением перечисленных в п. 37, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными

до 0,6

- пункт 39 изложить в следующей редакции:

39.

Рабочие, занятые на работах с тяжелыми условиями труда

0,04-0,20

- добавить следующие пункты:

40.	Врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета)	до 0,15
41.	Дома (отделения) сестринского ухода	до 0,15
42.	Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты	до 0,25
43.	Отделения для оказания паллиативной медицинской помощи	до 0,25

;

3) в приложении 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, "Порядок установления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, выслугу лет":

3.1) пункт 1 изложить в следующей редакции: "Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, выслугу лет (далее - выплата) в размере до 0,3 от оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,25 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,8 оклада может устанавливаться:

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации);

- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад.

За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняется стимулирующая выплата в размере, соответствующем стажу непрерывной работы в выездных бригадах.";

3.2) пункт 2 изложить в следующей редакции: "Выплата в размере до 0,3 оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,15 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,6 от оклада может устанавливаться:

- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- врачам, в том числе председателям и главным экспертам врачебно-трудовых экспертных комиссий;

- врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).";

3.3) пункт 3 изложить в следующей редакции: "Выплата в размере до 0,2 от оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,10 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 от оклада может устанавливаться всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих выплату по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящего Приложения.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Абзац 1 пункта 49 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, изложить в следующей редакции: "Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы в учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения, выслугу лет может устанавливаться в размере:

- при стаже работы от 3 лет до 5 лет - до 0,2 от оклада;

- при стаже работы 5 лет и более - до 0,3 от оклада.".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения и социального развития Республики Карелия М.Е. Клименкову.

Министр

В.В. Улич

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Карелия

5 сентября 2012 г.

Регистрационный N 1663